ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen- Seminar-ID:
- 10152
- Veranstaltungsformat :
- Seminar
Das nehmen Sie mit
Sie haben als Führungskraft bei Veränderungsvorhaben in Ihrem Unternehmen besondere Verantwortung, denn die professionelle und kompetente Begleitung dieser Prozesse ist ausschlaggebend für den Erfolg sowie das Gelingen eines „Change“. Erlernen & trainieren Sie in unserem Change Management Seminar, Veränderungsprozesse aus eigener Kraft erfolgreich zu managen.Ihr Programm im Überblick
- Die 7 Kernkompetenzen des Change Managements: „Aufbauen”, um in Bewegung zu kommen | Erhaltung braucht Veränderung als beständigen Wandel | Entscheidung über Tiefe und Tempo | Konfliktmanagement | Problem- versus Lösungsorientierung | Sicherstellung der „Hygiene”-Faktoren | Kontrolle der Rahmenbedingungen
- Change Management als Veränderungsprozess – „Die Adizes-Methode” !
- Defreeze: Veränderung initiieren oder auf Veränderungsbedarf zeitgerecht reagieren
- Change: Veränderungsprozesse erfolgreich managen & die Organisation stärken
- Refreeze: Veränderungen nachhaltig absichern und Weiterentwicklung ermöglichen
- Konkrete Fallbearbeitung am 2. Tag
Interessant für
- Führungskräfte, Abteilungs-/Teamleiter
- Unternehmer, Geschäftsführer
- Personalverantwortliche / Betriebsräte
- Personal- und Organisationsentwickler
- Mitarbeiter aus Beratungsunternehmen
- Projektleiter & -mitarbeiter / Prozessmanager
- Mitarbeiter von Interessenvertretungen
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Verena Farkas
Bildungsberaterin und Bankett & Raumvermietung
+43 1 713 80 24-51 +43 699 141 235 25 E-Mail