Die moderne Arbeitswelt fordert flexible Arbeitszeitmodelle. Was ist bei Teilzeitmodellen zu beachten? Welche rechtlichen Grundlagen sind wichtig? Wie lassen sich betriebliche Interessen berücksichtigen? Arbeitsrechtsexperten beantworten Ihre Fragen.
Das nehmen Sie mit
Schichtpläne, Teilzeit, Gleitzeit – die Nachfrage nach flexiblen Arbeitszeiten wird bei potenziellen aber auch bestehenden Mitarbeiter*innen immer größer. Hinzu kommt, dass der Arbeitskräftemangel und der damit verbundene Kampf um gute Mitarbeiter*innen immer stärker wird. Gerade in diesen Zeiten ist es sinnvoll, von erfahrenen Arbeitsrechtexperten zu lernen und vom direkten Austausch zu profitieren. Am Vormittag ist Franz Schrank Ihr Referent, am Nachmittag Johannes Gärtner bzw. Peter Baumgartner. Informieren Sie sich bei diesen Experten über die arbeitszeitrechtlichen Grundlagen für die wichtigsten Arbeitszeitmodelle – unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage.
Ihr Programm im Überblick
Arbeitszeitrechtliche Grundlagen
Gestaltungsmöglichkeiten des neuesten Arbeitszeitrechts
Wie genau muss im Vorhinein geplant werden?
Was muss bei bei flexibleren Normalarbeitszeiten beachtet werden?
Planungsunsichere erhöhte Überstunden? Gelten Abgeltungswahlrechte für diese?
Teilzeitmodelle | Gleitzeitvarianten: traditionelle und erweiterte
Formelles – insbesondere auch bei Teilzeit | Unter welchen Bedingungen gelten Überstunden, und ab welchem Zeitpunkt beginnt der Gleitzeitrahmen?
Aufzeichnungspflichten & Strafrisiken
Arbeitszeitmodelle in den Bereichen Handel, Dienstleistung & Industrie
Flexibilitätspotenziale in komplexen Schichtplänen
Interessant für
Geschäftsführer, Unternehmer
Manager
Führungskräfte
Personalverantwortliche
Referenten von Interessenvertretungen
Betriebsräte
Alle, die konkret vor der Frage der Neugestaltung oder Änderung ihrer betrieblichen Arbeitszeit stehen
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.
ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen