Mit der zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitswelt hat auch die Vielfalt der Arbeitszeit-Modelle zugenommen. Informieren Sie sich über die arbeitszeitrechtlichen Grundlagen für die wichtigsten Arbeitszeitmodelle – unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage.
Ihr Programm im Überblick
Arbeitszeitrechtliche Grundlagen
Gestaltungsmöglichkeiten des neuesten Arbeitszeitrechts
Wie genau muss im Vorhinein geplant werden?
Was muss bei bei flexibleren Normalarbeitszeiten beachtet werden?
Planungsunsichere erhöhte Überstunden? Gelten Abgeltungswahlrechte für diese?
Teilzeitmodelle | Gleitzeitvarianten: traditionelle und erweiterte
Formelles – insbesondere auch bei Teilzeit | Unter welchen Bedingungen gelten Überstunden, und ab welchem Zeitpunkt beginnt der Gleitzeitrahmen?
Aufzeichnungspflichten & Strafrisiken
Arbeitszeitmodelle in den Bereichen Handel, Dienstleistung & Industrie
Flexibilitätspotenziale in komplexen Schichtplänen
Interessant für
Geschäftsführer, Unternehmer
Manager
Führungskräfte
Personalverantwortliche
Referenten von Interessenvertretungen
Betriebsräte
Alle, die konkret vor der Frage der Neugestaltung oder Änderung ihrer betrieblichen Arbeitszeit stehen
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.