Setzen Sie sich mit den Stärken Ihrer Mitarbeitenden auseinander, entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken in der Führung und befassen Sie sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft: Erwartungen, Selbstreflexion, Rollenmanagement stehen am Programm.
Ihr Programm im Überblick
Das PERMA Modell der Führung
Eigene Stärken erkennen und bewusst einsetzen können
Einfluss stärkenorientierter Führung auf den Unternehmenserfolg