Professionelles Recruiting von A-Z

Das nehmen Sie mit

Ihr Programm im Überblick

• Das Image Ihres Unternehmens am Arbeitsmarkt – Arbeitgeber-Branding
• Recruiting-Strategien & Erfolgsmessung im Recruiting
• Erfolgreiches Bewerbermanagement und positive Candidate Experience/Journey
• Das Anforderungsprofil – die wichtigste Basis für eine professionelle Besetzung
• Wesentliche Informationen aus der systematischen Analyse der Bewerbungsunterlagen
• Das Recruiting-Gespräch mit Fragenkatalog
• Weitere Auswahlverfahren
• Zur richtigen Entscheidung kommen
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Recruiting-Tools & Bewerberverwaltung

Interessant für

• Erfahrene Recruiter, die ihr Recruiting-­Verfahren den letzten Standards anpassen wollen
• Neu-Einsteiger in das Thema, die rasch äußerst professionell agieren wollen
• Führungskräfte, die im Auswahlprozess mit der ­Personalabteilung professionell agieren wollen