Was können Sie von Tieren bezüglich Mitarbeiterführung lernen? Vieles, denn mit dem Einsatz von geeigneten Tierarten, die eine unmittelbare Reaktion auf das Führungsverhalten zeigen, können Sie gezielt einzelne Führungsschritte testen und weiterentwickeln. Die in diesem einzigartigen Lernformat eingesetzten Tierarten (Kaschmirziegen und American Minipigs) ermöglichen es Ihnen, in Echtzeit Erfolg bzw. Misserfolg einer Führungsintervention zu erfahren und Veränderungen einzuleiten.
Ihr Programm im Überblick
Eigenständige Entwicklung von Führungsansätzen mit dem „Design- Thinking-Modell“
Die praktische Anwendung der entwickelten Führungsansätze
Evaluierung der Ergebnisse, sowie deren Verbesserung und Optimierung
Die Übertragung der Erfahrungen mit den tierischen Probanden auf die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Anpassung von Führungsansätzen - in sich permanent rasch verändernden Situationen
Führungsergebnisse zielgerichtet analysieren und evaluieren und dadurch Führungsziele schneller erreichen