Jede Generation unterscheidet sich durch eigene Wertsysteme, Denkweisen, soziale und berufliche Erfahrungen und den entsprechenden Zeitgeist. Heutzutage können bis zu fünf Generationen in einem Unternehmen tätig sein. Lernen Sie diese Merkmale effizient zu nutzen, um eine adaptive Personalentwicklung betreiben zu können. Profitieren Sie vom generationsübergreifenden Mehrwert in Ihrem Unternehmen und wecken Sie die Motivation und Innovationsfähigkeit Ihres Teams.
Ihr Programm im Überblick
Das Konzept „Generationen-Management”
Reflexion der Mythen rund um die unterschiedlichen Generationen
ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen