Setzen Sie sich in diesem Praxis-Workshop mit den aktuellen Entwicklungen des Themas „Agilität” auseinander. Überprüfen Sie Ihre eigene Sicht und Einstellung zum Thema Agilität und analysieren Sie, welche Auswirkungen sich daraus für die Aufgaben und die Prozesse des Personalmanagements ergeben. Holen Sie sich Impulse, Tools und Prozesse aus dem Personalmanagement- sowie der Führungs- bzw. Coachingpraxis, die Sie direkt im Workshop anwenden.
Ihr Programm im Überblick
Arbeiten 4.0 – Digitalisierung und Vernetzung
Erste Auseinandersetzung mit dem Thema Arbeiten 5.0
Selbstorganisation und Führung mit agilen Konzepten
Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeiter in der „agilen Welt”?
Der wirkungsvolle Change zu einer agilen Kultur
Entscheidungen in selbstorganisierten Teams treffen: von Abstimmung bis Veto
Planungs- und Meetingstrukturen
Konsensieren, Flow-Konzept, Lean Coffee, Instant Open Space, Retrospektive, Kollegiale Beratung u. v. m.
HR in der Agilität: Opfer oder Gestalter
Aufgaben und Rollen von HR in der Agilität
Interessant für
Personalmanager, die sich einen raschen, profunden Überblick über das Thema verschaffen wollen
ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen