ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen- Seminar-ID:
- 33017
- Veranstaltungsformat :
- Seminar
Das nehmen Sie mit
Ein respektvoller und angstfreier Arbeitsplatz ist der Schlüssel für die erfolgreiche Teamarbeit und den Unternehmenserfolg. Leider ist es nicht immer einfach, Gruppenkonflikte und Mobbing zu erkennen und diesen multidynamischen Phänomenen entgegenzuwirken. Erhalten Sie das gesammelte Wissen zu Mobbing-Prävention und dem Erkennen und Beenden von Mobbing. Mit diesen Grundlagen schaffen Sie ein besseres Gruppen- und Abteilungsklima und mehr Empathie untereinander.Ihr Programm im Überblick
- Grundlagen
- Entstehung von Mobbing: Zwangskontext, Machtungleichgewicht, Absicht, Wiederholung, Hilflosigkeit
- Fallstricke: Rechtfertigungsstrategien, Einsichts-, Ablehnungs- und Verständnisfallen, Verantwortungs- und Opfer-Umkehr
- Prävention
- Phänomene: Phasenorientierung, Gruppendynamik, Rollenverständnis
- Folgen: Typischer Verlauf, persönliche, berufliche und betriebliche Auswirkungen | Fallbeispiele, Handlungsstrategien
- Kommunikation: Gewaltfreie Kommunikation, Einwandbehandlung | Abgrenzung Konflikt | Streit | Mobbing
Interessant für
- Führungs- und Fachkräfte
- Betriebsräte
- Interessierte, Betroffene und alle, die für den Themenbereich „Mobbing” eine wirksame und nachhaltige Lösungskompetenz anstreben
Referent*in
-
Günther Ebenschweiger
Experte und zertifizierte Fachkraft für (Kriminal-)Prävention
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23.11.2022 23.11.2022
1 Tag 1T
Wien
Präsenz
09:00 bis 17:00 Uhr
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Präsenz
€ 550,-
Die Seminargebühr inkludiert die Seminarunterlagen und Verpflegung. Wir freuen uns auf Sie.
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Präsenz
€ 550,-
Sie haben Fragen?
Verena Farkas
Bildungsberaterin und Bankett & Raumvermietung
+43 1 713 80 24-51 +43 699 141 235 25 E-Mail