Die wichtigste Grundlage für eine erfolgreiche Führungstätigkeit liegt bei Ihnen und in einer vertrauensvollen Beziehung zu Ihren Mitarbeitern. Stärken Sie Ihre Persönlichkeit, um auch in einer digitalen und immer mehr leistungs- und geschwindigkeitsorientierten Arbeitswelt Ihre Mitarbeiter ideal zu leiten und zu begleiten. Sie erfahren in einer Theorie- und einer Coaching-Einheit, wie Sie Ihren Mitarbeitern mit einer gelungenen Kommunikation Orientierung bieten, Rückmeldung geben und Gegenwind vorbeugen.
Ihr Programm im Überblick
Sich selbst klug führen und auf die eigene Standfestigkeit achten, um anderen Menschen Orientierung zu bieten
Toolbox aneignen für souveräne (Selbst-)Führen in dynamischen Zeiten
inkl. (Über-)Lebens-Set für stürmische Zeiten mit schlechten Aussichten
Bewusstsein für die Dynamiken in unserer Welt der Umbrüche fördern
Glaubwürdigkeit als Führungskraft in kritischen Situationen wahren: stimmig agieren
Der Druck und die Geschwindigkeit steigen: wie die Motivation aufrecht halten?
Absolventen des ARS-Lehrgangs „Die ersten 100 Tage als Führungskraft” und des Seminars „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft” oder ähnlichen Seminaren, die sich für zukünftige höhere Führungsaufgaben qualifizieren wollen
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Individuelle Lösungen