Auch der letzte Eindruck zählt: In Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, Mitarbeitende zu finden, ist es nicht nur wichtig, das Onboarding, sondern auch das Offboarding professionell zu begleiten, um langfristig ein positives Arbeitgeberimage aufrecht zu erhalten. Erarbeiten Sie sich unter Anleitung einer erfahrenen Referentin Austrittsprozesse und holen Sie sich Inputs zu professionellen Kündigungsgesprächen. Im Fokus stehen außerdem Diskussionen und ein intensiver Erfahrungsaustausch.
Ihr Programm im Überblick
Der Austrittsprozess als Basis für faires Trennungsmanagement
Führen von professionellen und wertschätzenden Kündigungsgesprächen
Was tun, wenn der/die Mitarbeiter*in kündigt - richtiger Umgang mit Arbeitnehmer*innenkündigungen
Interessant für
Mit dem Personalwesen befasste Personen, insbesondere
Fluktuation durch 'innere Kündigung' beginnt oft schon am 1. Arbeitstag
Lernformen im Überblick
Präsenz
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.
ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
