Compliance:
Nicht nur für Rechtsabteilungen oder das Compliance Management, sondern im Rahmen einer sinnvollen Compliance-Strategie auch für Personalabteilungen relevant: Die Einhaltung aller Gesetze, Richtlinien und Verordnungen innerhalb des Unternehmens. Holen Sie sich einen Überblick über die für HR wesentlichen Compliance-Themen und die größten Stolpersteine, die in diesem Zusammenhang auftreten können.
Bring your case:
Bring-your-own-case-Angebot: vorab eingesandte Fragen und Fälle werden gemeinsam erörtert und thematisch aufbereitet.
Ihr Programm im Überblick
Freie Mitarbeiter und Scheinselbständigkeit
Gleichbehandlung und Entlohnung
Arbeitnehmerschutz
Arbeitszeit und Arbeitsruhe
Arbeitsverträge und Home Office
Interessant für
Unternehmer
Führungskräfte
Entscheidungsträger
Compliance-Verantwortliche
Personalisten & Mitarbeiter im Personalwesen, die ihr Wissen komplettieren wollen
ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen