Das Hinweisgeberschutzgesetz (HSchG) fordert die Einrichtung eines internen Meldekanals, um Whistleblower vor Repressalien zu schützen, wenn sie Verstöße melden. Ohne ein Hinweisgebersystem drohen hohe Bußgelder. Ein benutzerfreundliches und sicheres System ist unerlässlich.
Das nehmen Sie mit
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HSchG) erfordert die Implementierung eines internen Meldekanals (z.B. eines Hinweisgebersystems). Ziel ist es, Whistleblower vor Repressalien zu schützen, wenn sie Informationen über Verstöße an Meldestellen weitergeben. Das Fehlen eines internen Hinweisgebersystems kann hohe Bußgelder zur Folge haben.
Die Implementierung eines Hinweisgebersystems erfordert eine sorgfältige Planung und die Auswahl geeigneter technischer Lösungen. Hierbei ist es entscheidend, dass das System benutzerfreundlich und gleichzeitig sicher ist, um die Anonymität und den Schutz der Hinweisgeber*innen zu gewährleisten. Unternehmen müssen sicherstellen, dass alle Hinweise ordnungsgemäß dokumentiert und bearbeitet werden. Dazu gehört auch die Einhaltung strenger Datenschutzbestimmungen, um die Vertraulichkeit der Informationen zu wahren und Missbrauch zu verhindern. Im Praxistag zeigen wir Ihnen Best Practice zur Implementierung und den Betrieb eines Hinweisgebersystemen auf. Beleuchten Sie mit unseren Expert*innen den richtigen Umgang mit fragwürdigen Hinweisen. Stärken Sie nachhaltig das Vertrauen der Mitarbeiter*innen und der Öffentlichkeit in Ihr Unternehmen mit der Umsetzung des HSchG.
Ihr Programm im Überblick
Grundlagen und ausgewählte Spezialprobleme des HSchG
Aktuelle Fragestellungen zu den datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen des Hinweisgeberschutzes
Psychologie des Whistleblowings
Kann ein Hinweisgeberschutzsystem einen wirtschaftlichen Beitrag für den Unternehmenserfolg leisten?
Der richtige Umgang mit fragwürdigen Hinweisen
Sollbruchstelle Mitarbeiter? Widerstand vs. Rückenwind aus der Belegschaft
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.