ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Darum lohnt sich der Kurs
Seien Sie sich als Dienstgeber Ihrer Haftung bei einem Arbeitsunfall bewusst: Was bedeutet diese (verwaltungs)straf- und zivilrechtlich? Was ist zum Arbeitnehmerschutz zu leisten? Erarbeiten Sie Strategien & sichern Sie sich damit ab.Das nehmen Sie mit
Vermeiden Sie dieses Szenario: In Ihrem Betrieb ereignet sich ein schwerwiegender Arbeitsunfall. Polizei und Arbeitsinspektorat stehen vor der Tür. Die Gefahr einer Anklage wegen fahrlässiger Körperverletzung sowie zivilrechtlicher Schadenersatzansprüche droht.Investieren Sie nur einen Seminartag und Sie verstehen die komplexen Aspekte des Arbeitnehmerschutzes mit all seinen Haftungsfragen. Sie kennen Strategien, um als Dienstgeber – als Führungskraft bzw. Vorgesetzter – bei Arbeitsunfällen wirksam zu handeln und sich rechtlich abzusichern.
Durch die intensive Auseinandersetzung mit der Koordination betriebsfremder Personen im Arbeitsumfeld lernen Sie, klare Strukturen zu schaffen und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen. Mit diesem Wissen sind Sie gut gerüstet, um proaktiv auf rechtliche Herausforderungen zu reagieren, eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten und die Maßnahmen zum Arbeitnehmerschutz einzuhalten.
Ihr Programm im Überblick
- Abgrenzung Arbeitsunfall - Freizeitunfall
- Welche Leistungen des Unfallversicherungsträgers erwarten mich nach einem Arbeitsunfall?
- Sachleistungen/Geldleistungen
- Koordination mit Fremdfirmen
- Der Überlassungbegriff im Arbeitnehmerschutz über das AÜG hinaus
- Haftung: Verwaltungsstrafrecht, Strafrecht, Zivilrecht
- Arbeitnehmerschutz: Von der Evaluierung bis zum Maßnahmenkatalog
Interessant für
- Unternehmer
- Führungskräfte
- Schichtleiter
- Vorarbeiter
- Betriebsräte
- Mitglieder von Interessensvertretungen
- Präventivfachkräfte
Referent*in
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Patricia Puhr
Expertin im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
