Break Up - Das Ende des Dienstverhältnisses

Richtig Schlussmachen aus arbeitsrechtlicher, HR- und psychologischer Sicht

Seminar-ID:
332252
Veranstaltungsformat
:
Seminar

Darum lohnt sich der Kurs

Kündigung, Entlassung, Auflösung im Probemonat: Es gibt verschiedene Varianten, wie ein Dienstverhältnis zu Ende gehen kann. Bleiben Sie in allen Fällen rechtssicher unterwegs und seien Sie sich der Auswirkungen aus HR-Sicht bewusst.

Das nehmen Sie mit

Beleuchten Sie das Ende des Dienstverhältnisses aus 3 Perspekiven: Sie verstehen die Auswirkungen von Kündigungen, Entlassungen und Auflösungen auf das Unternehmen, das Team und den einzelnen Arbeitnehmer. Dazu widmen Sie sich den Recruitingkosten, der Mitarbeitermotivation und der Rolle ausscheidender Mitarbeiter*innen als Markenbotschafter.

Lernen Sie die verschiedenen Beendigungsarten und deren Folgen aus arbeitsrechtlicher Perspektive kennen. Themen, wie Abfertigung, Dienstzeugnis und Urlaubsersatzleistungen werden ausführlich besprochen. Gemeinsam mit der HR- und Arbeitsrechtsexpertin Carina Stiglbauer erarbeiten Sie umsetzbare Lösungen und diskutieren Fallstudien. Bringen Sie die Herausforderungen aus Ihrer Praxis in das Seminar ein und profitieren Sie von möglichen Lösungsansätzen anderer.

Ihr Programm im Überblick

  • Betrachtung der Folgen aus arbeitsrechtlicher Sicht (Dienstzeugnis, Abfertigung,...)
  • Betrachtung des Endes des Dienstverhältnisses aus HR-Sicht (Folgen für das Unternehmen)
  • Betrachtung aus psychologischer Sicht (Team & Führungskraft) 

Interessant für

  • CEOs & Führungskräfte
  • HR-Manager
  • Rechtsberater und Juristen
  • Personalentwickler
  • Betriebsräte u. Arbeitnehmervertreter

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Ab  1.290,-*

*Preis pro Teilnehmer*in ohne Zusatzoptionen, exkl. MwSt.

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Michael Hauptstock

Bildungsberater

+43 1 713 80 24-71

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