Mitarbeiterführung Seminare für effektive Führung & Teambuilding

Schöpfen Sie Kraft für Ihre Rolle als Führungskraft: In unseren Führungstrainings entwickeln bzw. stärken Sie Ihre Fähigkeiten, als starke Führungspersönlichkeit Ihr Team zu begleiten, Mitarbeiter*innen zu motivieren und deren Leistung zu steigern. Von unseren Trainings profitieren sowohl angehende als auch erfahrene Führungskräfte.

Das Angebot für Führungskräfte

Motivieren

Sie können Ihre Mitarbeiter*innen zu neuen Höhen inspirieren.

Manövrieren

Sie kennen die passenden Führungsmethoden & Steuerungstools.

Managen

Mit starker Führung & starkem Team erreichen Sie Ihre Ziele.

Perfekt gerüstet für den StartDie ersten 100 Tage als Führungskraft

Führungskräfte, die neu in der Führungsrolle sind, bereiten sich in diesem Lehrgang optimal auf ihren möglichst reibungslosen Start vor. Sie finden ihren Führungsstil und gewinnen Sicherheit. Mit dem neuen Wissen zu Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Führungs- und Konfliktgesprächen werden neue Leader schnell den hohen Anforderungen und Erwartungen gerecht.

Mehr erfahren & durchstarten

Eine Teilnehmer-Stimme zum Lehrgang

Bestseller-Kurse zum Führungserfolg

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Werden Sie zur unterstützenden Führungskraft, die Vertrauen schafft, Ergebnisorientierung als Denkhaltung verankert und die eigenständige Problemlösung bei Mitarbeiter*innen fördert.
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Eine Teilnehmerstimme zu Supportive Leadership

Ich fand toll, dass Frau Schloemmer sehr nahe an der Praxis war. Man merkt, dass sie in ihrer beruflichen Laufbahn viel erleben durfte und gibt dies anhand von verständlichen Beispielen sehr gut weiter.
Stefan Boschitzko Prokurist, muki Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit

Auf Erfolgskurs gehen

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Erfolgreiche Gespräche planen und gestalten

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Selbstentwicklung & Selbstmanagement

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Unterstützende und wertebasierte Führung im New Work

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Mit proaktivem Karrieremanagement Mitarbeitende binden

Statt Fachkräftemangel – Förderung eigener Mitarbeitenden

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Konfliktgespräche erfolgreich führen

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Konstruktive Handlungsoptionen in der neuen Arbeitswelt

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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

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