Kompetenzaufbau für neue Führungskräfte
Selbstverantwortung, Selbstmanagement, Selbstorganisation, Selbstregulation: Die Selbstführung von Führungskräften erfordert umfangreiche Kompetenzen. Denn: Nur wer sich selbst gut führen kann, kann auch andere gut führen. Stress- und Zeitmanagement spielt hier eine wesentliche Rolle, genauso eine hohe Resilienz. Trainieren Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten für Ihre Führungserfolge.
Sein Denken & Handeln hinterfragen & gezielt steuern
A&O des Leadership: Eigene Ressourcen gekonnt einsetzen
Flexibilität, Effektivität & Eigenmotivation erhöhen
Selbstführung ist der Schlüssel zu guter Führung. Mit Stressmanagement, Selbstorganisation und Selbstregulation werden Sie die Herausforderungen im Leadership souverän meistern. Nehmen Sie zahlreiche Tools für Ihren Führungsalltag mit.
Kompetenzaufbau für neue Führungskräfte
Führungsverantwortung übernehmen und Mitarbeiter managen
High Level Leadership: Körperspracheanalyse, Manipulation, Gesprächstechniken für Top-Leader
Den inneren Kompass finden: Strategien zur Selbststeuerung & Selbstregulation
Widerstandskraft stärken
Führung zwischen Druck, Dynamik und Verantwortung
Selbstentwicklung & Selbstmanagement
Konflikte produktiv und erfolgreich lösen
Hürden gezielt überwinden & Schwierigkeiten im Leadership meistern
1 Tag
Wien Präsenz
Widerstandskraft stärken
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Emotionale Klarheit und innere Stabilität
4 Stunden
Online
Führung zwischen Druck, Dynamik und Verantwortung
1.5 Tag
Wien OnlinePräsenz
Den inneren Kompass finden: Strategien zur Selbststeuerung & Selbstregulation
1 Tag
Wien OnlinePräsenz
Klarheit, Orientierung und Wirkung in anspruchsvollen Teams
1 Tag
Wien Präsenz
Gestalten statt reagieren
1.5 Tag
Wien OnlinePräsenz
Den Einstieg in die Führung erleichtern
1 Tag
Wien Präsenz
Mit klarer Haltung Gesprächsdynamiken beeinflussen & Respekt einfordern
2 Tage
Wien Präsenz
Der Workshop zum gleichnamigen Buch von Patricia Staniek
1 Tag
Wien Präsenz