Kompetenzaufbau für neue Führungskräfte
Wer andere überzeugend führen will, muss zuerst bei sich selbst ansetzen. Selbstreflexion, klare Prioritäten und ein bewusster Umgang mit der eigenen Energie bilden das Fundament wirksamer Führungsarbeit. In unseren Self Leadership Trainings schärfen Sie Ihre Selbstwahrnehmung, übernehmen Selbstverantwortung für Ihr Handeln und entwickeln mit gezielten Strategien zur Resilienz eine innere Stabilität, die auch Belastungsspitzen standhält. So gewinnen Sie Freiraum für das Wesentliche und begegnen Ihrem Team gerade in unsicheren Veränderungsphasen mit Klarheit und Souveränität.
Selbstführung ist der Schlüssel zu guter Führung. Mit Stressmanagement, Selbstorganisation und Selbstregulation werden Sie die Herausforderungen im Leadership souverän meistern. Nehmen Sie zahlreiche Tools für Ihren Führungsalltag mit.
Realitätsnahe Rollenspiele, Feedback und Teamdynamiken für einen sicheren Start in die Führungsrolle
1 Tag
Wien Präsenz
Hürden gezielt überwinden & Schwierigkeiten im Leadership meistern
1 Tag
Wien Präsenz
Emotionale Klarheit und innere Stabilität
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Online
Führung zwischen Druck, Dynamik und Verantwortung
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Wien OnlinePräsenz
Klarheit, Orientierung und Wirkung in anspruchsvollen Teams
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Executive Speech & Intelligence Presence
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Den inneren Kompass finden: Strategien zur Selbststeuerung & Selbstregulation
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Der Workshop zum gleichnamigen Buch von Patricia Staniek
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Wie Führungskräfte operative Abhängigkeiten reduzieren und wieder Zeit für Führung gewinnen
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Leadership-Realität: Umgang mit Performance, Widerspuch und Entscheidungen
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Bilanz nach den ersten Führungsmonaten: Was funktioniert, was bremst und wie es weitergeht
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