Selbstführung für Führungskräfte

Den inneren Kompass finden: Strategien zur Selbststeuerung & Selbstregulation

Seminar-ID:
332420
Kursinfo
:
Neu
Zertifizierungen
:
MDI
Veranstaltungsformat
:
Seminar

Darum lohnt sich der Kurs

Selbstführung ist der Schlüssel zu guter Führung. Mit Stressmanagement, Selbstorganisation und Selbstregulation werden Sie die Herausforderungen im Leadership souverän meistern. Nehmen Sie zahlreiche Tools zur Selbstführung für Ihren Führungsalltag mit.

Das nehmen Sie mit

In unserer sich schnell ändernden, ungewissen und mehrdeutigen Welt, in globalen Krisen und rasanten technologischen Entwicklungen stehen Führungskräfte oft vor Herausforderungen, die nur schwer bewältigbar scheinen. Damit Sie als Führungskraft trotz allem Führungsverantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und gute Beziehungen zu Ihren Mitarbeitenden aufbauen können, ist es essenziell, sich selbst gut zu führen.
Entwickeln Sie deshalb Ihre gelungene Selbstorganisation und eine gekonnte emotionale Selbstregulation. Dazu gehören der Umgang mit Stress, die Wahrnehmung Ihrer Bedürfnisse und die Fokussierung auf das Wichtige genauso wie eine gelebte Fehlerkultur und die Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie werden Ihren inneren Kompass finden und mit bewusster Selbstführung andere souverän und professionell führen.

Ihr Programm im Überblick

  • Stress: Was ist Stress? Welche Stressoren und persönlichen Antreiber verstärken negative Auswirkungen von Stress bei mir?
  • Selbstorganisation: Wie sieht ein gutes zeitliches Selbstmanagement kurz- und langfristig aus? Welche Möglichkeiten habe ich, mich selbst besser zu organisieren?
  • Selbstführung: Wie kann ich meine eigenen Bedürfnisse besser wahrnehmen und für sie Sorge tragen? 
  • Selbstlernen: Wie kann ich eine lernende Haltung bei mir selbst fördern? Wie kann ich eine gute Fehlerkultur mir selbst gegenüber leben? 
  • Tools für Selbstführung: Persönliches Leitbild, Persönliche Balanced Scorecard, Prioritätensortierung und Arbeitsblätter zur Reflektion von Routinen, Werten, Glaubenssätzen und Beziehungen

Interessant für

  • Führungskräfte

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