Führung & Persönlichkeit

Das nehmen Sie mit

Ihr Programm im Überblick

• Sich selbst führen als Basis, um andere zu führen
• Selbstreflexion und Selbsterfahrung – der Prüfstein für meine Führungspersönlichkeit
• Der Ausgangspunkt – meine persönliche Standortbestimmung
• Mein Umgang mit (Führungs-)Rollen und deren Erwartungen
• Selbstdiagnose – Faktoren meiner Persönlichkeit
• Wie kann ich unbewusste Anteile meiner Persönlichkeit aufspüren und integrieren?
• Von der Persönlichkeit zum authentischen Führungsstil
• Führung und Selbstmanagement | Den Wurzeln meiner Persönlichkeit auf die Spur kommen
• Der Blick in die Zukunft – wie Vision und Lebensziele mein Selbstvertrauen stärken
• Was kann ich zu meiner Persönlichkeitsentwicklung beitragen? | Mein persönlicher Entwicklungsplan

Interessant für

• Mitarbeiter, die neu in eine Führungsposition (Abteilungs-, Team-, Stellen-, Projektleiter) gelangen bzw. gelangt sind
• Führungskräfte mit Führungserfahrung, die ihr Führungsverständnis und ihre Basis-Führungsinstrumente auffrischen/reflektieren wollen bzw. noch keine fundierte Führungsausbildung erhalten haben
• Führungskräfte mit neu unterstellten Führungskräften, die diesen helfen wollen, ihre Führungskompetenzen systematisch aufzubauen
• Mitarbeiter mit Führungsverantwortung