Lehrgang Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Das nehmen Sie mit

Ihr Programm im Überblick

• Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
• Führungsgespräche, die keiner führen will
• Führung & Persönlichkeit
• Follow-up: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
• Einzel- oder Gruppencoaching
• Abschluss & Zertifikat

Interessant für

• Mitarbeiter, die neu in eine Führungsposition (Abteilungs-, Team-, Stellen-, Projektleiter) gelangen bzw. gelangt sind, d. h. Führungskräfte, die erst seit kurzem in einer Führungsposition sind, sowie Mitarbeiter, die in nächster Zeit in eine Führungsposition aufsteigen & darauf vorbereitet werden sollen
• Führungskräfte mit Führungserfahrung, die ihr Führungsverständnis und ihre Basis-Führungsinstrumente auffrischen /reflektieren wollen bzw. noch keine fundierte Führungsausbildung erhalten haben
• Führungskräfte mit neu unterstellten Führungskräften, die diesen helfen wollen, ihre Führungskompetenzen systematisch aufzubauen
• Mitarbeiter mit Führungsverantwortung