ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Darum lohnt sich der Kurs
Mitunter schwierige Gespräche mit dem Chef oder dem Team verlieren nach diesem Kurs auch für neue Führungskräfte ihren Schrecken. Mit frischem Wissen zu Führungsgesprächen, Teammeetings, Strategieklausuren oder Konfliktgesprächen sind Sie perfekt gerüstet.Das nehmen Sie mit
Führungskräfte müssen viel kommunizieren: mit Teammitgliedern, Vorgesetzten, Partnern und vielen Stakeholdern mehr. Dafür braucht es gerade zu Beginn der Führungskräftelaufbahn das Wissen über unterschiedliche Kommunikationsstrukturen und es gilt, den eigenen Kommunikationsstil zu entwickeln. Für Ihre Gesprächsführung zu verschiedenen Anlässen nehmen Sie in diesem Kurs die besten Werkzeuge und Tipps mit: sei es für Orientierungsgespräche, Teambesprechungen, Klärungs- oder Konfliktgespräche. Mit Hilfe von Interaktionsübungen setzen Sie Ihr neues Wissen schon um und gehen gestärkt in Ihre realen Gespräche.Ihr Programm im Überblick
- Die Struktur von ersten „Führungsgesprächen”
- Vorbereitung, Aufbau & Entwicklung einer (primären) Kommunikationsstruktur für die „Zeit danach”
- Wie kann ich als Führungskraft selbstständig Planungs- und Strategieklausuren durchführen?
- Aufbau, Planung & Durchführung anlassbezogener Führungsgespräche
- Was Führungskräfte über Kommunikation und Gesprächsführung wissen müssen
Bestandteil von
Interessant für
- Mitarbeiter, die neu in eine Führungsposition (Abteilungs-, Team-, Stellen-, Projektleiter) gelangt sind
- Führungskräfte mit Erfahrung, die ihr Führungsverständnis und ihre Basisinstrumente auffrischen/reflektieren wollen bzw. noch keine fundierte Führungsausbildung haben
- Führungskräfte mit neu unterstellten Führungskräften, die diesen helfen wollen, ihre Führungskompetenzen systematisch aufzubauen
- Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
Referenten
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Julia Pichler-Roßbach
Coachin und Trainerin
-
Thomas Kolloczek
Experte für Führung, Konfliktmanagement & Persönlichkeitsbildung
