Das nehmen Sie mit
Welcher Dienstnehmer darf im Spital unter welchen Voraussetzungen wie lange arbeiten? Schichtdienst, Nachtarbeit, Rufbereitschaft und viele weitere Herausforderungen erschweren die Arbeitszeitgestaltung in Krankenanstalten und eine korrekte Umsetzung des KA-AZG. Holen Sie sich Antworten auf diese und weitere Fragen. Anhand von Fallbeispielen wird die Praxis veranschaulicht und die Auswirkungen der aktuellen EuGH-Urteile auf Österreich dargestellt.Ihr Programm im Überblick
- Das Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz
- Die Umsetzung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes
- Dienstrechtliche Aspekte
- Entgeltrechtliche Aspekte
- Rufbereitschaft
- EU-Arbeitszeitrichtlinie und KA-AZG
- EuGH-Urteile Jäger & Simap – Auswirkungen auf Österreich
- Sind verlängerte Dienste in Zukunft noch realisierbar?
Interessant für
- Gesundheitsdiensteanbieter, Interessenvertretungen
- Geschäftsführer, Verwaltungsdirektoren, Vorstände sowie Aufsichtsräte von Krankenanstalten
- Rechnungswesenleiter bzw. Mitarbeiter des Finanz- & Rechnungswesens bzw. Controllings von Krankenanstalten
- Wirtschaftstreuhänder, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer