Warum lohnt sich dieser Kurs?
Welches Sozialversicherungsrecht gilt bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen? Welches Steuerrecht ist anzuwenden? Wie wirken sich Doppelbesteuerungsabkommen aus? Eignen Sie sich unerlässliches Grundwissen für internationale Arbeitssituationen an und kennen Sie die Besonderheiten in der Personalverrechnung – von Entsendungen über internationale Homeoffice-Tätigkeiten bis hin zu weiteren grenzüberschreitenden Einsatzformen.a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Kursüberblick
Ob Entsendung, Homeoffice im Ausland oder Tätigkeit in mehreren Staaten – grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze gehören für viele Unternehmen mittlerweile zum Arbeitsalltag. Damit verbunden sind komplexe arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen, die erhebliche Auswirkungen auf die Personalverrechnung haben können.Erwerben Sie fundiertes Grundlagenwissen zur rechtlichen Beurteilung und Abrechnung internationaler Arbeitssituationen. Sie erfahren, welches Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht in unterschiedlichen Konstellationen zur Anwendung kommt und welche Bedeutung Doppelbesteuerungsabkommen in der Praxis haben. Anhand zahlreicher Beispiele gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen und lernen, typische Fehlerquellen frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden.
Kursinhalte
Arbeitsrecht- Welches Arbeitsrecht gilt bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen?
- Was bewirkt eine Rechtswahl?
- Praxistipps zum Regelungsinhalt von Vereinbarungen bei internationalen Einsätzen
- Besonderheiten bei Entsendungen, grenzüberschreitendem Homeoffice und Personalüberlassungen
- Welches Sozialversicherungsrecht gilt bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten innerhalb der EU? (inkl. Übungsbeispielen)
- Sozialversicherung bei Entsendungen, Homeoffice und Tätigkeiten in mehreren Staaten
- Welches Sozialversicherungsrecht gilt bei Einsätzen in Vertragsstaaten bzw. in einen Nicht-EU-Staat?
- Wie gelingt es, Mitarbeiter*innen in der österreichischen Sozialversicherung zu belassen?
- Welches Steuerrecht ist bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen anzuwenden?
- Wie wirken sich Doppelbesteuerungsabkommen in der Praxis aus?
- Der richtige Umgang mit der 183-Tage-Regel (mit zahlreichen Anwendungsbeispielen)
- Steuerliche Auswirkungen von Homeoffice-Tätigkeiten im Ausland
- Besonderheiten bei Personalüberlassungen (im Konzern oder gewerblich)
Bestandteil von
Zielgruppe
- Bilanzbuchhalter, Buchhalter sowie Personal- und Gehaltsverrechner
- Mitarbeitende aus Unternehmen und Steuerberatungskanzleien
- Personalsachbearbeiter und Betriebsräte
- Unternehmer und Geschäftsführer von Klein- und Mittelbetrieben
- Alle, die grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze arbeits-, sozialversicherungs- oder lohnsteuerrechtlich beurteilen und abrechnen müssen.
