ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Darum lohnt sich der Kurs
Meldungen, Wochengeld, Karenzteilung, Papamonat und Familienzeitbonus: Wissen Sie, was zu tun ist, wenn eine Mitarbeiterin ein Kind erwartet oder ein Vater in Karenz gehen möchte und klären Sie die vielen Fragen, die die Thematik in der Praxis aufwirft.Das nehmen Sie mit
Während die Freude bei werdenden Müttern und Vätern groß ist, ist in der Personalverrechnung einiges zu tun und genau zu wissen, denn die aktuelle Rechtsprechung zu Mutterschutz, Karenz und Eltern(teil)zeit führt in der Praxis oft zu Problemen. Klären Sie deshalb die Fragen zu arbeitsrechtlichen Ansprüchen während des Mutterschutzes und der Wochengeld-Berechnung. Werfen Sie einen detaillierten Blick auf Praxisfälle zur Karenz nach MSchG bzw. VKG als auch zum erwerbsabhängigen Kinderbetreuungsgeld, oft nur "Karenzgeld" genannt. Experte Peter Lepschi zeigt Ihnen gut verständlich, wie Sie mit der aktuellen Rechtsprechung korrekt umgehen.Ihr Programm im Überblick
- Praxisfälle zu Mutterschutz und Wochengeld: z.B. Dauer des Mutterschutzes, arbeitsrechtliche Ansprüche, Meldungen
- Praxisfälle zur Karenz nach MSchG bzw. VKG z.B. Karenzteilung, Adoption & Pflegschaftsübernahme, Nebenbeschäftigungen
- Papamonat
- Familienzeitbonus
- Praxisfälle zum Kinderbetreuungsgeld: z.B. Zuverdienst, Kinderbetreuungsgeldkonto, Beihilfen, Partnerschaftsbonus
- Elternteilzeit
Bestandteil von
Interessant für
- Personalverrechner | Nachwuchskräfte in Personal- bzw. Rechtsabteilungen
- Sonstige im Personalbereich tätige Mitarbeiter
- Dienstgeber, Geschäftsführer und sonstige Führungskräfte
- Wirtschaftstreuhänder, Steuerberater
- Wiedereinsteiger
- Mütter und Väter, die sich für Karenz bzw. Elternteilzeit interessieren
Referent*in
-
Peter Lepschi
Sozialversicherungs-Experte in der Österreichische Gesundheitskasse, OÖ
