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Lohnpfändung - anhand von Beispielen & Praxisfällen

Seminar-ID:
10249
Kursinfo
:
Experte
Approbation
:
approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014
Veranstaltungsformat
:
Seminar

Das nehmen Sie mit

Anhand von Fallbeispielen werden zahlreiche Spezialthemen und Fragen zur Lohnpfändung behandelt, die in der Praxis immer wieder auftauchen und für Verwirrung sorgen.

Ihr Programm im Überblick

  • Was ist zu tun, wenn eine Lohnpfändung einlangt?
  • Welche Stolpersteine sind bei der Drittschuldnererklärung zu beachten?
  • Was gilt, wenn gewöhnliche Pfändungen mit Unterhaltspfändungen zusammentreffen?
  • Wie werden Sachbezüge in der Lohnpfändung behandelt?
  • Darf der Dienstgeber trotz anhängiger Lohnpfändungen einen Vorschuss gewähren?
  • Was passiert mit Lohnpfändungen bei Ende eines Dienstverhältnisses, Unterbrechung oder Karenz?
  • Wie ist mit einer Verpfändungsanzeige (z. B. durch eine Bank) umzugehen?
  • Was ist im Umgang mit Inkassobüros zu beachten?
  • Was gilt für Pfändungen bei atypischen Beschäftigungen? | Haftung DG für Fehler?
  • Was ist im Falle einer gerichtlichen Zusammenrechnung zu beachten? | Privatinsolvenz?

Bestandteil von

Interessant für

  • Personalverrechner / Personalsachbearbeiter
  • Nachwuchskräfte in Personal-/ Rechtsabteilungen
  • Sonstige im Personalbereich tätige Mitarbeiter
  • Wirtschaftstreuhänder, Steuerberater
  • Dienstgeber, Geschäftsführer und sonstige Führungskräfte

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Niklas Schröfel

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