Warum lohnt sich dieser Kurs?
Für die Gestaltung von Verträgen für Geschäftsführer und Vorstände in Österreich bekommen Sie essenzielle Hinweise aus dem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Inklusive Optimierungs-Check, Musterverträge & Musterklausel, um typische Fehler zu vermeiden.Kursüberblick
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind bei der Vertragsgestaltung für Geschäftsführer und Vorstände zu beachten? Wo lauern typische Fallen? Arbeitsrechts-Spezialistin Judith Morgenstern und Steuerberater Karl Portele geben Ihnen wichtige arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Tipps unter anderem zu Entgeltregelungen, Kündigungsschutz, Arbeitszeitregelungen, Wettbewerbsverbot, Haftung oder steuerfreien Prämien. Sie nehmen Vertragsklauseln unter die Lupe und praktische Textmuster mit. Für ein Mehr an Netto unterziehen Sie Firmen-Pkw, Bonusvereinbarungen oder steuerfreie Bezüge einem Optimierungs-Check und eignen Sie sich vorteilhaftes Wissen für die Gehaltsabrechnung an.Kursinhalte
Geschäftsführer- & Vorstandsverträge im Arbeitsrecht einordnen- Definition Rechtsstellung von Geschäftsführern und Vorständen
- Arbeitnehmer oder freier Dienstnehmer- Wie kann das geprüft werden?
- Arbeitsrecht und Kollektivverträge klären
- Bewertung der Anwendbarkeit arbeitsrechtlicher Gesetze
- Unterscheidung von Bestellung und Anstellung
- Beginn und Beendigung der Organstellung regeln
- Gestaltung von Anstellungsvertrag und Beendigung
- Rechtlicher und wirtschaftlicher Kündigungsschutz prüfen
- Tätigkeitsbereich im Vertrag definieren
- Änderungen durch die Gesellschaft regeln
- Dienstfreistellung (Suspendierung) vereinbaren
- Haftung und Sorgfaltspflichten begrenzen
- Wettbewerbsverbot und Beschränkung von Nebentätigkeiten
- Vertragsklausel-Workshop
- Fixgehalt und variable Vergütung vereinbaren
- Dienstwagen, Versicherungen und Benefits nutzen
- Corporate Governance Kodex berücksichtigen
- Betriebspension und Voraussetzungen regeln
- 5 Optimierungs-Checks praktisch umsetzen mit Praxisbeispielen & Textmustern
- Firmen-Pkw und Bonusvereinbarungen optimal nutzen
- Steuerfreie Bezüge und Prämien einsetzen
- Überstunden trotz All-in-Vereinbarung nutzen
- Welches Sozialversicherungsrecht gilt für Vorstände oder Geschäftsführer?
- Warum erhält der Geschäftsführer kein Arbeitslosengeld?
Zielgruppe
- Geschäftsführer (lang gediente und neu bestellte) und Vorstände
- Aufsichtsräte
- Rechtsanwälte, RAA
- Mitarbeiter von Rechtsabteilungen
- Wirtschaftstreuhänder, Steuerberater
- Personalberater und Personalverantwortliche
Referenten
-
Judith Morgenstern
Rechtsanwältin mit dem Spezialgebiet Arbeitsrecht
-
Karl Portele
Selbstständiger Steuerberater
