ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Warum lohnt sich dieser Kurs?
Das Arbeitsrecht birgt zahlreiche Fehlerquellen. Ob Probezeit, Lohndumping oder ähnliches: Das Wissen darüber, welche Themen besonders anfällig sind und wie hier kostspielige Folgen vermieden werden können, hilft bei der richtigen Vorgehensweise.Kursüberblick
Befristungsfehler, Betriebsübungen, Überstundenpauschalen, Selbstkündigungen und zweifelhafte Krankenstände sind nur einige der arbeitsrechtlichen Sachthemen, die praktisch und rechtlich besonders heikel, fehleranfällig und konfliktträchtig sind. Das oberste Ziel ist es, hier nicht in die Falle zu tappen und folgenreiche Fehler zu vermeiden. Sie lernen mit wertvollen Experten-Tipps auf die kleinen Details zu achten, auf die es ankommt und die zum Teil leicht übersehen werden können. Anhand der Behandlung von typischen Problemfällen erfahren Sie, wie Sie Risiken erkennen und abwägen.Kursinhalte
Probezeit- und Befristungsfehler- Klassische Fehler verstehen
- Welche Vertretungsbefristungen gelten?
- Diskriminierungsfallen entgehen
- Wann werden Übungen verbindlich, wann nicht?
- Vor- und Nachteile von Betriebsübungen erkennen
- Wie können diese beendet werden?
- Welchen Irrtümern man nicht unterliegen sollte
- Typische Lohndumpingfallen erkennen
- Wie können Risiken bewältigt werden?
- Flexiblere Arbeitszeiten neu durchdenken
- Neue Gesetzes- und Praxisfallen kennenlernen, auch aus dem nunmehrigen Wahlrecht bei hohen Überstunden
- Was gilt bereits als Elternteilzeit?
- Mit Urlaubssalden richtig umgehen
- Was tun, wenn die Elternteilzeit absolut nicht (mehr) passt?
- Wann gelten sie nicht?
- Was kostet mehr?
- Entlassung vor Ende der Kündigungszeit
- Frühwarnpflichtige Kündigungen: Wann sind diese rechtsunwirksam?
- Fallen bei der Arbeitgeberkündigung vermeiden
- Wann erfolgt eine Betriebsratsverständigung?
- Optionen des Sozialvergleichs kennen
- Was kann man im Einzelfall tun?
- Prüfung bei Auffälligkeiten
- Wesentliche Entlassungsgründe kennen
- Sonderbestimmungen für Arbeitnehmer im besonderen Bestandschutz kennen
Zielgruppe
- Personalleiter / Personalsachbearbeiter
- Betriebsräte
- Anwälte, RAA
- Steuerberater
- Referenten von Interessenvertretungen
Referenten
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Erwin Fuchs
Rechtsanwalt bei Sabadello Legal - Arbeitsrechtsexperte
