Darum lohnt sich der Kurs
Im Arbeitsrecht gibt es laufend Neuerungen. Holen Sie sich das neueste Update zu allen Fragen und höchstgerichtlichen Entscheidungen rund um das Arbeitsverhältnis. Von Home-Office über Arbeitszeit bis Kündigungen erhalten Sie die aktuelle Gesetzgebung.Das nehmen Sie mit
Das Arbeitsrecht schläft nicht: Um Änderungen rechtzeitig vorbereiten und umsetzen zu können, ist es wichtig, sich über die Neuerungen im Arbeitsrecht zu informieren. Prof. Franz Schrank stellt an 2 Tagen die aktuellste Rechtsprechung des OGH & VwGH vor und gibt ausführliche Erläuterungen. Mit einem umfassenden Verständnis und Wissen zu Umsetzungsmöglichkeiten lassen sich die Neuerungen leichter ins Unternehmen integrieren. Egal, ob Arbeitsvertrag, Krankenstände, Normalarbeitszeit oder Betriebsrätewesen: Sie kennen alle Entwicklungen und wissen, wie Sie Missverständnisse vermeiden können.Ihr Programm im Überblick
- Telearbeitsgesetz 2025 und Homeofficepaket 2021 (§ 2 AVRAG)
- Novelle BEinstG (rückwirkende)
- Sonderwochengeld
- Arbeitsrechtliches „Transparenz“paket 28.3.2024 (Dienstzettel, Mehrfachbeschäftigung, Arbeitszeit u. Kostentragung bei tätigkeitserforderlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungen)
- Betreuungspaket-Neuerungen (Begleitkarenz, Elternkarenzen, Elternteilzeiten, Pflegefreistellungen, Betreuungsteilzeit, Betreuungsdiskriminierungstatbestand)
- Altersteilzeitreform 2024
- Diskriminierungsantworten
- Ausbildungskosten und Konkurrenzverbote
- Betriebsratswesen
Interessant für
Alle mit dem Personalwesen befassten Personen, insbesondere- Personalleiter
- Personalsachbearbeiter, Personalverrechner
- Geschäftsführer
- Betriebsräte
- Steuerberater, Wirtschaftstreuhänder
- Rechtsanwälte, Juristen
- Referenten von Interessenvertretungen