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Individuelle Lösungen
Warum lohnt sich dieser Kurs?
Pauschallohn- und All-in-Vereinbarungen sind beliebt, bergen aber arbeitsrechtliche Problematiken. Lösen Sie die Fragen im Zusammenhang mit Gleitzeit und Teilzeit, die korrekte Gestaltung von Pauschallohnvereinbarungen und Abwicklungsfragen, die immer wieder auftauchen.Kursüberblick
Alles inklusive: Pauschallohn- und All-in-Vereinbarungen sollen den Aufwand bei Arbeitszeit- und Lohnabrechnung vereinfachen. Doch mit diesen Modellen sind auch arbeitsrechtliche Schwierigkeiten verbunden. Bei der Gestaltung von Pauschallohnvereinbarungen müssen Höchstarbeitszeitgrenzen, die Verpflichtung zur Leistung von Überstunden, die Abgeltung von Überstunden und mehr beachtet werden. Auch in Kombination mit Modellen der Gleitzeit und Teilzeit gibt es einiges zu berücksichtigen. Johannes Neumann stellt Ihnen Ihre Möglichkeiten und Grenzen als auch die rechtlichen und kollektivvertraglichen Rahmenbedingungen vor.Kursinhalte
- Grundfragen
- Wie gestalten sich die Höchstarbeitszeitgrenzen?
- Ausnahme leitender Angestellter vom Arbeitszeitrecht
- Verpflichtung zur Leistung von Überstunden
- Möglichkeiten der Abgeltung von Überstunden
- Gestaltung von Pauschallohnvereinbarungen
- Abwicklungsfragen
- Kann eine vereinbarte Pauschale (bei Wegfall von Mehrdienstleistungen) einfach wieder eingestellt werden?
- Pauschalen ins Kranken- & Urlaubsentgelt einbeziehen?
- Erspart sich der Arbeitgeber Zeitaufzeichnungen?
- Gesonderte Abgeltung von Reisestunden?
- Fragen im Zusammenhang mit Gleitzeit
- Wie ist ein Pauschallohn in Gleitstunden umzurechnen?
- Festlegung einer individuellen Soll-Arbeitszeit?
- Können Pauschallohnbezieher Zeitguthaben erwerben?
- Fragen im Zusammenhang mit der Umstellung auf Teilzeit
- Wie ist das Teilzeitentgelt zu berechnen?
- Ist ein Herausrechnen der Pauschale möglich?
- Kann es eine Art „Teilzeit-All-in” geben?
Zielgruppe
- Arbeitgeber, Unternehmer
- Arbeitnehmer
- Geschäftsführer, Manager
- Leitende Führungskräfte und Personalverantwortliche
- Betriebsräte
- Mitarbeiter von Interessenvertretungen
- Rechtsanwälte, RAA
Referenten
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Johannes Neumann
Rechtsanwalt im Arbeits- & Zivilrecht, Prozessführung & Verwaltungsrecht
