Darum lohnt sich der Kurs
Kennen Sie die Fehlerquellen: Die Einordnung in die richtige Beschäftigungsform beschäftigt Personalverantwortliche und Höchstgerichte. Sie klären strittige Abgrenzungsfragen, die Unterschiede von ASVG & GSVG und Möglichkeiten der Vertragsgestaltung.Das nehmen Sie mit
Die Wahl der richtigen Beschäftigungsform ist nicht immer einfach, weil Sonderfälle und neuartige Tätigkeiten die korrekte Einordnung erschweren. Deshalb befassen Sie sich mit der Abgrenzung der Vertragsverhältnisse laut ABGB. Ebenso mit den Unterschieden von ASVG und GSVG & der Abgrenzung von nicht-selbstständiger und selbstständiger Tätigkeit.Sie kennen die Vertragselemente, die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Dienstvertrag, freiem Dienstvertrag und Werkvertrag als auch Sonderregelungen und ausgewählte Fälle aus der Rechtsprechung von VwGH und BFG. Gemeinsam mit den Experten Johannes Neumann und Peter Lepschi klären Sie strittige Abgrenzungsfragen und bekommen konkrete Hinweise zu Ihren Anwendungsfällen und (freien) Dienstverträgen & Werkverträgen.
Ihr Programm im Überblick
- Abgrenzung der Vertragsverhältnisse lt. ABGB
- Arbeitsrechtliche Ansprüche | Abgrenzung ASVG – GSVG
- Merkmale für die Versicherungspflicht
- Gesetzlich festgelegte Prüfungsreihenfolge
- Vertragselemente | Vertragsfragen
- Nebeneinanderbestehen von echtem und freiem Dienstverhältnis bzw. Werkvertrag als neue Arbeitsformen
- Prüfung der tatsächlichen Verhältnisse | Höchstgerichtliche Entscheidungen
- Darstellung der beitrags- und leistungsrechtlichen | Beitragssätze & -grundlagen, Verteilung der Beitragslast
- Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz: Umwandlung von GSVG ins ASVG
- Abgrenzung Dienstvertrag – Werkvertrag im Steuerrecht
- Meldeverpflichtung § 109a EStG 1988 samt Ausnahmen u.v.m.
Bestandteil von
Interessant für
- Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte
- Personalverantwortliche & Personalsachbearbeiter
- Mitarbeiter in Rechtsabteilungen | Betriebsräte
- Steuerberater | Rechtsanwälte, RAA