Sie klären die vielen Fragen, die das Dreiecksverhältnis Arbeitnehmer – Überlasser – Beschäftiger aufwirft: Rechte & Pflichten aller Beteiligten, Betriebsverfassungsrecht, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeit, betriebliche Sozialleistungen bis zur Haftung.
Das nehmen Sie mit
Statten Sie sich mit rechtlichem Hintergrundwissen und Praxis-Tipps rund um die Arbeitskräfteüberlassung aus. Was muss und darf die überlassene Arbeitskraft, der Überlasser und der Beschäftiger tun? Welche betriebsverfassungs- und europarechtlichen Aspekte sind zu beachten? Wie sieht es mit der Anwendung von Betriebsvereinbarungen im Beschäftigerbetrieb aus?
Auch zu Haftung, Vertrag und Abrechnung oder zu Arbeitszeit, Arbeitnehmerschutz und sozialrechtlicher Stellung überlassener Arbeitskräfte treten zahlreiche Fragen auf, die Sie gemeinsam mit dem Arbeitsrechts-Experten Wolfgang Mazal ausführlich klären.
Ihr Programm im Überblick
Arbeitskräfteüberlassung als „Dreiecksverhältnis” | Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte
Kann der Betriebsrat die Beschäftigung überlassener Arbeitskräfte verbieten?
Anwendung von Betriebsvereinbarungen im Beschäftigerbetrieb
Rechte und Pflichten der überlassenen Arbeitskraft, des Überlassers, des Beschäftigers | Haftung von Überlasser und Beschäftiger
Abgeltung der Arbeitskraft, Vertragsgestaltung und Abrechnungsfragen
Arbeitszeitfragen | Arbeitnehmerschutz für überlassene Arbeitskräfte
Anwendbarkeit betrieblicher Sozialleistungen des Beschäftigers auf überlassene Arbeitskräfte
Weiterbildung überlassener Arbeitskräfte
Beendigung von Überlassungen und des Dienstverhältnisses überlassener Arbeitskräfte
Interessant für
Das Seminar wendet sich an Spezialisten der Arbeitskräfteüberlassung in gleichem Maße wie an Berufsanfänger, die in Überlassungsunternehmen überlassenes Personal betreuen.
Angesprochen werden auch die beratenden Berufe Rechtsanwälte / RAA / Wirtschaftstreuhänder
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.
ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen