Seminar

Altersteilzeit aktuell

Überblick und Gestaltungsmöglichkeiten

    Warum lohnt sich dieser Kurs?

    Die Altersteilzeit steht vor neuerlichen Änderungen: Die Rahmenbedingungen für Anspruch, Zugang, Lohnausgleich und Nebenbeschäftigung werden neu geregelt. Informieren Sie sich im Detail, umgehen Sie die Stolpersteine und erfahren Sie alles über die Vertragsinhalte.

    Kursüberblick

    Die Möglichkeit, fünf Jahre Altersteilzeit (ATZ) zu beanspruchen und anschließend zum Regelpensionsalter abschlagsfrei in Pension zu gehen, wird es künftig nicht mehr geben. Ab dem Zeitpunkt, an dem die Anspruchsvoraussetzungen für eine Korridorpension erfüllt sind, entfällt dieses Modell. In den kommenden Jahren gelten Übergangsbestimmungen, während das AMS plant, ab 2026 die tatsächliche Arbeitszeit von Altersteilzeitarbeitnehmern zu überprüfen. Auch Nebenbeschäftigungen werden erschwert.

    Vorsicht ist geboten, wenn der Altersteilzeitarbeitnehmer beim Altersteilzeitarbeitgeber fallweise Mehrarbeit bis zur Geringfügigkeitsgrenze leistet oder die Altersteilzeit vorzeitig endet, unabhängig von den Gründen und unabhängig davon, welcher Vertragspartner das vorzeitige Ende veranlasst hat. Patricia Burgstaller erläutert die Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Vor- und Nachteile.

    Kursinhalte

    Neu ab 2027
    • Neuerliche Änderungen bezüglich der Ersatzquote bei der Altersteilzeit 
    • Weitergehende Begrenzung des geförderten Lohnausgleichs
    • Höhere Lohnnebenkosten für ältere Arbeitnehmer
    Grundlagen und Vertragsinhalte
    • Wer hat Anspruch auf Altersteilzeit?
    • Vereinbarungsinhalte festlegen
    • Welche Folgen ergeben sich für die Abfertigung alt/neu?
    Verschärfung der Anspruchsvoraussetzungen
    • Bestimmen des Antrittsalters, Höchstdauer, spätestes Ende
    • Abgrenzen von Dauerrecht und Übergangsrecht
    • Wann endet die Altersteilzeit (ATZ) trotz Korridorpensionanspruch?
    • Prüfen künftiger Nachteile für Pensionen
    Teilpension und Übergangsrecht
    • Prüfen der Bestimmungen für die Teilpension im Übergangsrecht
    • Vergleichen von Altersteilzeit und Teilpension
    Varianten der Altersteilzeit
    • Was wird gefördert? - Höhe des Altersteilzeitgeldes berechnen
    • Ist Altersteilzeit ohne Förderung möglich?
    • Gestaltungsmöglichkeiten der kontinuierlichen Altersteilzeit
    • Wie werden Höchst- und Mindestarbeitszeit im 6-Monats-Zeitraum berechnet?
    • Ausgleichen von Zeitguthaben und Zeitschulden während der ATZ
    Ermittlung des Lohnausgleichs
    • Anwenden geänderter Berechnungen des Lohnausgleichs
    • Begrenzung des Lohnausgleichs - Was ist zu beachten?
    • Berechnen korrekter durchschnittlicher Arbeitszeit für das AMS
    • Prüfen der Normalarbeitszeit bei Voll- und Teilzeitbeschäftigten
    Rückforderung und Anpassungen
    • Prüfen, wann sich Lohnausgleich oder Teilzeitentgelt ändert
    • Analysieren der Folgen von Gehaltserhöhungen während der ATZ
    Welche Regelungen gelten für eine Nebenbeschäftigung während der Altersteilzeit?
    • Prüfen des rechtlichen Rahmens für Nebenbeschäftigungen
    Analysieren der Auswirkungen auf den Lohnausgleich und die AMS-Meldungen

    Zielgruppe

    • Personalverantwortliche, -planer & -verrechner
    • Betriebsräte
    • Gewerkschaften
    • Wirtschaftstreuhänder | Steuerberater
    • Funktionäre & Angestellte von gesetzlichen beruflichen Vertretungen
    • Mitarbeiter von Kammern

    Referenten

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      Kursinfo
      :
      Neu
      Seminar-ID:
      10512
      Approbation
      :
      approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014
      Ort:
      Wien, Online

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      Auch abseits der Inhalte schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg: Moderne Seminarräume, kurze Wege und unser hausinternes Restaurant mit frisch zubereiteten Speisen sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Statt standardisiertem Catering erwartet Sie ein Küchenteam, das täglich frisch für unsere Teilnehmer*innen kocht. Sie konzentrieren sich auf Ihre Weiterbildung – wir kümmern uns um den Rest.

      » Mehr über unser Seminarzentrum 

      Zentrale Lage mitten in Wien

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      Unser Seminarzentrum liegt im Herzen Wiens und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. In nur wenigen Gehminuten erreichen Sie uns von den U-Bahn-Stationen Landstraße | Wien Mitte (U3, U4) oder Schwedenplatz (U1, U4). Auch die S-Bahn-Station Landstraße | Wien Mitte (S1, S2, S3, S4 und S7) befindet sich nur rund fünf Gehminuten entfernt. Die Straßenbahnlinien 1 und 2 halten am Julius-Raab-Platz – von dort sind es nur etwa eine Gehminute bis zu unserem Seminarzentrum.

      Dank der zentralen Lage profitieren Sie außerdem von einer großen Auswahl an Hotels, Restaurants und Cafés in unmittelbarer Umgebung – ideal für mehrtägige Veranstaltungen oder eine entspannte Mittagspause.

      » Alle Informationen zur Anreise, Parkmöglichkeiten und den öffentlichen Verkehrsmitteln finden Sie hier: Anfahrt

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      Expert*innen, die Entwicklungen nicht nur verfolgen, sondern mitgestalten

      Ob in Unternehmen, Kanzleien, Behörden oder Fachgremien – unsere Referent*innen arbeiten dort, wo Entscheidungen getroffen und neue Entwicklungen vorangetrieben werden. Viele begleiten Gesetzesvorhaben, gestalten Standards mit oder beraten Organisationen bei komplexen Fragestellungen.

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      Preise verstehen sich netto (exkl. MWSt.), Ratenzahlung für Ausbildungen ab € 2.000,- möglich, fragen Sie bei unseren Bildungsberatern nach.

      Weiterbildung. Persönlich. Passend.

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      Kathrin Brumm

      Bildungsberaterin

      +43 1 713 80 24 60

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      Lernformen im Überblick