ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Darum lohnt sich der Kurs
Von inhaltlichen Arbeitsbedingungen bis zu organisatorischen Eckpunkten: Erfahren Sie vom Experten, was genau sich über Betriebsvereinbarungen regeln lässt. Sie kennen Gestaltungsmöglichkeiten und konkrete Umsetzungsdetails und wissen über die Wirkung von Betriebsvereinbarungen Bescheid.Das nehmen Sie mit
Betriebsvereinbarungen, die Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, regeln Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer*innen. Erfahren Sie im Detail, welche Regelungsbereiche und Gestaltungsmöglichkeiten bestehen, welche Wirkungen und Nachwirkungen eine Betriebsvereinbarung hat und wie Sie am besten mit ausgewählten Problemfeldern (z.B. mit der Kontrolle eines Alkoholverbots) umgehen. Sie wissen, was zum Geltungsbereich zu beachten ist, kennen die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und befassen sich mit der Verhandlung der in der Vereinbarung enthaltenen Regelungen.Ihr Programm im Überblick
- Grundlagen zum Betriebsverfassungsrecht
- Welche betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten gibt es?
- Wann können Verhandlungen mit dem Betriebsrat vor der Schlichtungsstelle landen?
- Welche Wirkungen hat die Betriebsvereinbarung?
- Was kann alles durch die Betriebsvereinbarung geregelt werden?
- Was ist in Bezug auf den Geltungsbereich der Betriebsvereinbarung alles zu beachten? Das sogenannte „WER, WANN, WO”
- Ausgesuchte Problemfelder wie in etwa Alkohol- und Drogenverbote sowie deren Kontrolle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Das Datenschutzrecht und seine Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen
Interessant für
- Arbeitgeber, betriebliche Verantwortliche
- Personalverantwortliche | Belegschaftsvertreter
- Geschäftsführer, Unternehmer
- Unternehmensjuristen | Rechtsanwälte, RAA
- Leiter und Mitarbeiter von EDV-Abteilungen
- Referenten von Interessenvertretungen
Referenten
-
Gert-Peter Reissner
Leiter des Instituts für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Uni Graz
