Betriebsvereinbarungen optimal gestalten/ändern

Seminar-ID:
10535
Approbation
:
Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.
Veranstaltungsformat
:
Seminar

Das nehmen Sie mit

Von inhaltlichen Arbeitsbedingungen bis zu organisatorischen Eckpunkten: Holen Sie sich umfassendes Wissen zu den verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten und Details zur konkreten Umsetzung. Außerdem erhalten Sie Informationen zu den Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und der Wirkung einer Betriebsvereinbarung. Im Fokus steht die Verhandlung der in der Vereinbarung enthaltenen Regelungen.

Ihr Programm im Überblick

  • Grundlagen zum Betriebsverfassungsrecht
  • Welche betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten gibt es?
  • Wann können Verhandlungen mit dem Betriebsrat vor der Schlichtungsstelle landen?
  • Welche Wirkungen hat die Betriebsvereinbarung?
  • Was kann alles durch die Betriebsvereinbarung geregelt werden? 
  • Was ist in Bezug auf den Geltungsbereich der Betriebsvereinbarung alles zu beachten? Das sogenannte „WER, WANN, WO”
  • Ausgesuchte Problemfelder wie in etwa Alkohol- und Drogenverbote sowie deren Kontrolle
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Das Datenschutzrecht und seine Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen

Interessant für

  • Arbeitgeber, betriebliche Verantwortliche
  • Personalverantwortliche | Belegschaftsvertreter
  • Geschäftsführer, Unternehmer
  • Unternehmensjuristen | Rechtsanwälte, RAA
  • Leiter und Mitarbeiter von EDV-Abteilungen
  • Referenten von Interessenvertretungen

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Michael Hauptstock

Bildungsberater

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