Lehrgang Leadership Kompakt

Das nehmen Sie mit

Ihr Programm im Überblick

• Situativ Führen – der eigene Führungsstil angepasst an die Mitarbeiter*innen und die Situation
• Unterschiedliche Persönlichkeitstypen kennen und gezielt damit umgehen
• Auswirkungen von VUCA auf Leadership
• Situative Führung erfolgsorientiert einsetzen
• MitarbeiterInnen nach deren Reifegrad führen und entwickeln
• Positive Leadership – meine persönlichen Stärken in der Führung
• Meine Rolle als Führungskraft – Erwartungen, die an die Führungskraft gestellt werden (eigene Stärken erkennen und einsetzen)
• Einfluss stärkenorientierter Führung auf den Unternehmenserfolg
• Selbstreflexion als Voraussetzung für Ihr wirksames Rollenmanagement
• + Praxistag (Reflexion der Praxisaufgaben, Vertiefende Inputs zu Führungsthemen)

Interessant für

• Unternehmer
• Geschäftsführer
• Führungskräfte
• Selbstständige
• Personalverantwortliche