ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Das nehmen Sie mit
Holen Sie sich das nötige Wissen für eine erfolgreiche und produktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Es werden Ihnen Inhalte und Mechanismen der betrieblich wichtigsten Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte rechtlich fundiert und praxisnah vermittelt.Ihr Programm im Überblick
- Elementares zur Mitwirkung: Interessenausgleich, Zusammenarbeitsgebote, „Kampfverbot” | Die wichtigsten Mitwirkungsinstrumente | Betriebsrat & Vorsitz / Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse / Vertraulichkeit
- Arbeitsbedingungen & Personelles
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Pflichten gegenüber Arbeitnehmern (Auskunfts-, Überwachungs-, Interventions- und Beratungsrechte / Direkte Einklagbarkeiten / Datenschutz-Neuerungen)
- Personelles (Urlaubsfragen / Einstellungen / Aufnahmen / Beförderungen / Versetzungen / Beendigungen, insb. vor Kündigungen / Arbeitszeitgestaltungen)
- Soziale Mitwirkungsrechte: Mitarbeiter-Kontrollmaßnahmen / Personaldatenverarbeitungen / Mitarbeiterbeurteilungssysteme / Beschäftigung von Leiharbeitskräften / Sozialplanmaßnahmen / Pensions(kassen)regelungen & Auswirkungen auf Leiharbeitskräfte
- Mitbestimmung durch Abschluss von Betriebsvereinbarungen (BV)
- Echte & freie BV / Inhalte / formale Gestaltung / Geltungsdauer & Änderbarkeit / Rechtswirksamkeit / Zuständigkeiten / Kundmachung etc.
Interessant für
- Personalleiter & Mitarbeiter im Personalbereich
- Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder
- Führungskräfte aller Ebenen, Abteilungsleiter
- Betriebsratsmitglieder
- Referenten von Interessenvertretungen
Referenten
-
Franz Schrank
Experte auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
-
Gerald Burgstaller
Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
