ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen- Seminar-ID:
- 20609
- Kursinfo :
- Experte
- Veranstaltungsformat :
- Seminar
Das nehmen Sie mit
Die Altersteilzeit ermöglicht einerseits Arbeitnehmern einen besseren Übergang in die Pension und andererseits vereinfacht sie den Arbeitgebern die Nachbesetzung der Stelle. Informieren Sie sich bei unseren Experten über die unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten mit Ihren jeweiligen Rahmenbedingungen!Ihr Programm im Überblick
- Auswirkungen einer Kurzarbeit auf eine künftige Altersteilzeit
- Voraussetzungen für die geförderte Altersteilzeit
- Die förderbaren Modelle der Altersteilzeit (kontinuierlich und geblockt) im Vergleich
- Übertragungsmöglichkeit von Zeitguthaben bei kontinuierlicher Arbeitszeitverkürzung
- Voraussetzungen für erweiterte Altersteilzeit (höhere Förderung für den Arbeitgeber)
- Berechnung von Lohnausgleich, Altersteilzeit-Geld und Teilpension
- Rechtsprobleme bei geblockter Altersteilzeit
- In welchem Verhältnis stehen Altersteilzeit und Pension?
- Beendigung des Dienstverhältnisses mit Ende der Altersteilzeit – Beendigungsansprüche und deren Abrechnung
- Ausführliche Rechenbsp. aus der Praxis | Zahlreiche Tipps & Formulierungsvorschläge rund um die ATZ
Interessant für
- Personalverrechner mit Vorkenntnissen / Berufspraxis in der Abrechnung
- Personalverantwortliche und -planer
- Betriebsräte
- Wirtschaftstreuhänder | Steuerberater
- Funktionäre & Angestellte von gesetzlichen beruflichen Vertretungen
Referent*in
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Erika Marek
Expertin für Pensionsberechnung und für Altersteilzeit
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23.03.2023 23.03.2023
1 Tag 1T
Wien
Präsenz
- 09:00–17:00 Uhr
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Präsenz
€ 460,-
Die Seminargebühr inkludiert die Seminarunterlagen und Verpflegung. Wir freuen uns auf Sie.
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Online
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