Das nehmen Sie mit
Die Erwartungen des Managements und der Mitarbeitenden an neue Führungskräfte sind hoch. Mit Hilfe der geeigneten Strategien & Führungs-Tools gelingt Ihnen auch dieser Spagat. Lassen Sie sich bei Ihrem Rollenwechsel tatkräftig unterstützen.Ihr Programm im Überblick
Teilnehmer*innen des Lehrgangs• entwickeln Ich-Stärke, Selbstmanagement und Persönlichkeit,
• finden ihren authentischen Führungsstil,
• können ihre Mitarbeiter*innen leiten, begleiten und motivieren,
• erlernen die Kunst der Gesprächsführung,
• können im Coaching reflektieren und sich weiterentwickeln