ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Darum lohnt sich der Kurs
Gesundheitsförderung, Prävention, Eingliederungsmanagement und Arbeitsplatzgestaltung: Lernen Sie, ein BGM zu planen und gesundheitsfördernde Konzepte zu implementieren - für das Wohlergehen aller Mitarbeiter*innen und als Beitrag zum Employer Branding.Das nehmen Sie mit
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) steigert die Arbeitgeberreputation und fördert die Mitarbeiterbindung und positive Unternehmenskultur. Das sind nur drei der vielen guten Gründe, um ein BGM im Unternehmen zu implementieren bzw. zu optimieren. Deshalb bietet Ihnen dieser Seminartag einen umfassenden Einblick in die BGM-Einführung auf struktureller Ebene, insbesondere in Matrixorganisationen, mit Fokus auf das Employer Branding.Lernen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zur Prävention kennen und holen Sie sich einen Überblick zu gesundheitsfördernden Angeboten. Sie erfahren, was zu tun und zu bedenken ist, wenn Sie ein Konzept implementieren und evaluieren.
Ihr Programm im Überblick
- Was ist BGM? Was bedeutet Gesundheit/Krankheit?
- Wie plane ich die Einführung von BGM im Unternehmen?
- Was sind die Inhalte von BGM?
- Implementierung eines Gesundheitsförderungs-Konzeptes
- Warum BGM die Organisationskultur & Leadership verändert
- Welche Rolle spielt BGM beim Employer Branding?
- Erarbeitung der Vorteile von BGM im Employer Branding in Gruppen & Diskussion
Interessant für
- HR-Manager
- Führungskräfte
- Personalverantwortliche
- Mitarbeiter im Gesundheitsmanagement
- Unternehmensberater
- Interessierte an Organisationsentwicklung und Employer Branding
Referent*in
-
Eva-Maria Schneider
People Development Experte
