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Warum lohnt sich dieser Kurs?
Arbeitsvertragsgestaltung oder Kündigungs- und Entlassungsschutz: Die Entscheidungen der Höchstgerichte wirken sich auf Ihr Unternehmen aus. Sie lernen in nur 4 Online-Stunden ausgewählte Judikatur kennen und werden Arbeitsverhältnisse weiterhin rechtskonform gestalten.Kursüberblick
Entscheidungen der Höchstgerichte beeinflussen Ihre Berufspraxis. Bleiben Sie deshalb am Laufenden und lernen Sie in diesem 4-stündigen Online-Seminar die neuesten Leitentscheidungen des OHG und EuGH kennen. Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über zentrale Themen des Arbeitsrechts wie Arbeitsvertragsgestaltung, Haftungsfragen, Urlaubsrecht, Kündigungsschutz, Betriebsvereinbarung und weitere relevante Aspekte im Arbeitsverhältnis. Profitieren Sie von der Expertise von Gert-Peter Reissner und erkennen Sie die Praxisrelevanz der Entscheidungen in interaktiven Fragerunden.Kursinhalte
Arbeitsvertragsgestaltung – Welche Leitentscheidungen sind praxisrelevant?- Kettenbefristung und Aufgriffsobliegenheit
- Aliquotierungsregelung bei Ausbildungskostenklausel
- Rückwirkende IST-Entgelterhöhung im Kollektivvertrag beachten
- Bleibt eine Zeitausgleichsvereinbarung auch während eines Krankenstands verbindlich?
- Höchstgerichtliche Entscheidungen zu Gleitzeit und Überstunden
- Arbeitszeitfragen im Lichte von § 3 Arbeitszeitgesetz (AZG)
- Zugang der Kündigungserklärung rechtzeitig nachweisen
- Kündigungsfristen bei freien Dienstverträgen
- Beweislast zu Arbeiterkollektivverträgen in Saisonbranchen
- Soziale Gestaltungspflicht bei betriebsbedingter Kündigung
- Personenbedingte Kündigung trotz langer Betriebszugehörigkeit
- Zugang der Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen bei freien Dienstverträgen
- Beweislast in Bezug auf Arbeiterkollektivverträge in Saisonbranchen
- Kündigungsschutz und soziale Gestaltungspflicht
- Personenbedingte Kündigung trotz langer Betriebszugehörigkeit
- Unverzüglichkeit des Entlassungsausspruchs
- Entlassung wegen Zeigen des Wolfsgrußes
- Entlassung bei weisungswidriger Samstagarbeit
- Mangelhafte Betriebsratswahl und Nichtigkeit
- Informationsrechte des Betriebsrats und Datenschutz
- Verbot der Privilegierung von Betriebsratsmitgliedern
- Weitere Entscheidungen zu aktuellen Streitfragen
- Diskussion weiterer Themen nach Vorschlag der Teilnehmer*innen
Zielgruppe
- Personalleiter
- Anwälte, RAA
- Betriebsräte/Betriebsratsmitglieder
- Steuerberater
- Geschäftsführer
- Kammervertretungen
Referenten
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Gert-Peter Reissner
Leiter des Instituts für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Uni Graz
