Darum lohnt sich der Kurs
Die Bestimmungen zur Altersteilzeit haben ihre Tücken. Nutzen Sie deshalb den Tag mit Erika Marek: Sie informieren sich kompakt über die geltenden Vorschriften, üben intensiv die Berechnungen rund um die Altersteilzeit und wissen über die Meldungen an das AMS Bescheid.Das nehmen Sie mit
Bei der Altersteilzeit liegen die Herausforderungen für Personalverrechner*innen in der Berechnung der Beträge, die bei Altersteilzeit dem AMS bekannt zu geben sind, im Wissen, wann welche Änderungsmeldungen an das AMS zu erstatten sind und in der richtigen Berechnung des Lohnausgleichs. Die Vorschrift, auch für laufende Altersteilzeitvereinbarungen einen Teil der neuen Bestimmungen anzuwenden, bringt zusätzliche Unsicherheit. Nutzen Sie den eintägigen Workshop, um Fragen zu klären und auch Spezialfälle souverän zu lösen. Der Praxisworkshop vermittelt Personalverrechner*innen, Steuerberater*innen und Wirtschaftstreuhändern die gesetzlichen Vorgaben und das Wissen, Berechnungen korrekt durchzuführen.Sie bearbeiten eigenständig Beispielfälle und beschäftigen sich mit dem Ausfüllen von Formularen für das AMS (Antragstellung und verschiedene Änderungsmeldungen). Einen Satz Mustervereinbarungen nehmen Sie zusätzlich mit.
Ihr Programm im Überblick
Vormittag:- Berechnung des Oberwerts und des Unterwerts bei variablen Bezügen
- Auswirkungen einer Überstundenpauschale beim Oberwert und beim Unterwert
- Berechnung der Beitragsgrundlage bei variablen Bezügen in den letzten 12 Monaten vor Beginn der ATZ
- Spezialfälle, in denen die Höhe der variablen Bezüge während der ATZ weiterhin den Lohnausgleich beeinflusst
- Berechnung der Beitragsgrundlage und des Lohnausgleichs, wenn bei Beginn der ATZ eine kollektivvertragliche Lohnerhöhung erfolgt und später ein Biennalsprung
- Welche Änderungen sind zu melden und welche sind nicht zu melden
- Umgang mit Altfällen
Die Teilnehmer erhalten Beispiele, die sie zunächst selbständig berechnen. Diese Beispiele werden anschließend mit Hilfe von Folien besprochen.
Die Lösungen werden den Teilnehmern erst anschließend schriftlich zur Verfügung gestellt.
Interessant für
- Personalverrechner mit Vorkenntnissen / Berufspraxis in der Abrechnung
- Personalverantwortliche und -planer
- Wirtschaftstreuhänder | Steuerberater