ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Warum lohnt sich dieser Kurs?
Unternehmen, die verantwortungsbewusst und integer handeln, gewinnen das Vertrauen der Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Setzen Sie sich mit Wirtschafts- und Unternehmensethik und ihren Konzepten auseinander, um positiv auf Ihre Geschäftsbeziehungen einzuwirken.Kursüberblick
Erörtern Sie grundlegende ethische Fragen und erfahren Sie, wie Ethik-Konzepte Ihrem Unternehmen zugutekommen. Als Führungskraft oder Geschäftsführer*in vertiefen Sie Ihr Verständnis für Werte, Normen, Freiheit, Gerechtigkeit und Verantwortung im Kontext der Wirtschaft. So bauen Sie langfristige Beziehungen auf, fördern die Glaubwürdigkeit, festigen das Vertrauen Ihrer Kund*innen und positionieren Ihre Marke als verantwortungsbewussten Akteur.Tauchen Sie ein in das 3-Ebenen-Konzept der Unternehmensethik, um eine nachhaltige Geschäftspraxis zu entwickeln, die den Bedürfnissen Ihrer Stakeholder gerecht wird und langfristigen Erfolg sichert. Sie erhalten Einblicke in Stakeholder-Analyse, CSR und Ethikkodizes, um Ihre unternehmerische Verantwortung zu betonen und eine positive Wirkung auf Ihre Beziehungen zu erzielen.
Sie diskutieren mit dem Business-Ethik-Experten Georg Schildhammer aktuelle Themen wie den "Gender Pay Gap" und reale Unternehmensfälle wie den "VW-Abgasskandal". Durch praktische Übungen zu Stakeholdern, CSR und Ethikkodizes entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten weiter und gestalten eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Integrität und Nachhaltigkeit basiert.
Kursinhalte
- Warum Ethik?
- Vorphilosophische Antworten auf die Frage "Was soll ich tun?"
- Grundbegriffe der allgemeinen Ethik & ihre Bedeutung für Wirtschafts- und Unternehmensethik (Werte & Normen, Freiheit, Gerechtigkeit, Verantwortung, Würde, Menschenrechte)
- 5 Konzepte der allgemeinen Ethik, sowie der Nutzen für Wirtschafts- und Unternehmensethik
- Wirtschafts- und Unternehmensethik 3-Ebenen-Konzept
- Stakeholder-Analyse und Bewertung
- CSR (ökologische / ökonomische / soziale Nachhaltiggkeit)
- Ethikkodex
- Whistleblowing
- Diskussion weiterer Themen (z.B. "Gender Pay Gap", "Diversity") sowie realer Fälle (z.B. "VW-Abgasskandal") aus dem Unternehmenskontext
- Praktische Übungen (Stakeholder, CSR, Tugend, Ethikkodex)
Zielgruppe
- CEOs
- Führungskräfte & HR Manager
- Team- und Abteilungsleiter
