Warum lohnt sich dieser Kurs?
Schichtarbeit bringt komplexe Anforderungen an Arbeitszeit, Ruhezeiten und Zuschläge mit sich. Vermittelt wird, wie gesetzliche Vorgaben aus Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz korrekt angewendet werden – von Feiertagen und Wochenruhe bis zu Zeitumstellung, Schichtplänen sowie Überstunden und Zulagen. Im Mittelpunkt steht eine rechtssichere und praxistaugliche Abrechnung im Schichtbetrieb.Kursüberblick
Schichtarbeit bringt erhöhte rechtliche und abrechnungstechnische Anforderungen mit sich – insbesondere bei Arbeitszeit, Ruhezeiten und Zuschlägen. Sie gewinnen Klarheit darüber, wie Schichtarbeit korrekt einzuordnen ist und worauf bei unterschiedlichen Schichtmodellen zu achten ist. Der Fokus liegt auf einer rechtssicheren Abrechnung von Arbeitszeiten und Zuschlägen im Schichtbetrieb. Ergänzend werden typische Praxisfragen wie Schichtplanung, Zeitumstellungen und Prüfungen durch das Arbeitsinspektorat behandelt – für eine sichere Umsetzung im Arbeitsalltag.Kursinhalte
- Definition der Schichtarbeit und Abgrenzung zu anderen Arbeitszeitmodellen
- Vollkontinuierliche und teilkontinuierliche Schichtarbeit
- Gesetzliche Vorgaben im Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz (AZG/ARG)
- Zweischichtbetriebe: Besonderheiten in der Abrechnung
- Ruhezeitbestimmungen im Schichtbetrieb
- Feiertage im Zusammenhang mit Schichtarbeit
- Wochenruhe und Wochenendruhezeit
- Schichtpläne: Gestaltung, Dokumentation und Praxisanforderungen
- Arbeitsinspektorat: Prüfungen, Beanstandungen und typische Risiken
- Überstunden, Zuschläge und Zulagen korrekt abrechnen
- Zeitumstellung (Sommer-/Winterzeit) im Schichtbetrieb
- Befugnisse der Kollektivverträge im Bereich Schichtarbeit
- Steuerliche Begünstigungen bei Zuschlägen und Zulagen
- Schwerarbeit im Zusammenhang mit Schichtarbeit
- Gesundheitsuntersuchungen und Arbeitsmedizin im Schichtbetrieb
Zielgruppe
- Personalverrechner und HR-Mitarbeitende, die Schichtarbeit korrekt abrechnen und dokumentieren müssen
- Verantwortliche in Produktion, Industrie, Logistik, Pflege und Dienstleistungsbetrieben mit Schicht- oder Nachtarbeit
- Mitarbeitende von Steuerberatungs- und Personalverrechnungskanzleien, die Unternehmen mit Schichtbetrieben betreuen
- Führungskräfte und fachlich Verantwortliche, die für Arbeitszeitmodelle, Schichtpläne und deren Einhaltung verantwortlich sind
Referenten
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Claudia Hochweis
Personalverrechnungs-Expertin in komplexen Branchen und Kollektivverträgen
