Warum lohnt sich dieser Kurs?
Verwarnungen und Abmahnungen oder E-Mail-Accounts ausgeschiedener Mitarbeiter*innen: Wie gehen Sie mit Beschäftigtendaten datenschutzkonform um und wie sieht ein praktikables Löschkonzept aus? Klären Sie die Fragen zur Datenspeicherung und Löschungspflicht mit Experten.Kursüberblick
Der datenschutzkonforme Umgang mit Beschäftigtendaten endet nicht bei deren Erhebung. Arbeitgeber sind verpflichtet, personenbezogene Daten nur im erforderlichen Umfang zu speichern, gesetzliche Aufbewahrungsfristen einzuhalten und nicht mehr benötigte Informationen fristgerecht zu löschen.Erhalten Sie im Webinar einen umfassenden Überblick über die datenschutz- und arbeitsrechtlichen Anforderungen an die Speicherung und Löschung von Beschäftigtendaten. Sie erfahren, welche Daten im Arbeitsverhältnis gespeichert werden dürfen, wie Personalakten rechtssicher geführt werden und welche Besonderheiten beim Ausscheiden von Mitarbeitenden – etwa im Umgang mit geschäftlichen E-Mail-Accounts – zu beachten sind. Darüber hinaus lernen Sie die Bedeutung der Datenminimierung kennen und erfahren, wie ein wirksames Löschkonzept entwickelt und umgesetzt wird.
Kursinhalte
- Zulässigkeit der Speicherung von Daten – Datenarten (Datenverarbeitung nach § 26)
- Handhabung des Personalaktes
- Verwaltung des E-Mail-Accounts – Weiterleitung, Löschung nach Ausscheiden
- Datenminimierungspflicht
- Löschkonzept
- Verwarnungen und Abmahnungen
- Informationspflichten
Bestandteil von
Zielgruppe
- Mitarbeiter von Personalabteilungen
- Arbeitgeber, Unternehmer
- Datenschutzbeauftragte
- Personalverantwortliche
- Betriebsräte
- Gewerbliche Lohnverrechner
- Steuerberater
- Referenten von Interessenvertretungen
