ARS Akademie
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Individuelle Lösungen
Das nehmen Sie mit
Themenschwerpunkt 2025:HR-Trends und HR-Technologien
Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Wer zukunftsweisende Entscheidungen treffen muss, sollte sich deshalb jetzt mehr denn je mit aktuellen Trends und Technologien im HR-Management auseinandersetzen. Skills-Management und der fortschreitende Einzug der Technologie in Büro & Berufsalltag prägen den Change. Künstliche Intelligenz versetzt uns schon heute in die Zukunft und krempelt Administration, Vertragswesen, Recruiting, Onboarding, Talent- und Performance-Management maßgeblich um.
Beim HR-Date geben wir Antworten auf folgende Fragen:
- Future Skills: Auf welche Kompetenzen kommt es bei Mitarbeiter*innen und Führungskräften zukünftig (noch) mehr an? Wie finden wir diese Kompetenzen und machen sie sichtbar?
- KI im HR-Management: Wie und wo ist KI einsetzbar?
- Recruiting im KI-Labor:
- Was geht schon, was kommt (vielleicht) noch? Lernen Sie von Praxiserfahrungen aus der KI-Sandbox.
- KI vs EI: Wie wird das Verhältnis von künstlicher und emotionaler Intelligenz aussehen?
- Was bleibt vom Menschen übrig? Die Neugestaltung des Mensch-Maschine-Verhältnisses im Recruiting
- Womit beschäftigen sich aktuelle Recruiting-Studien?
Ihr Programm im Überblick
- Frühstück
- Impulsvorträge zu HR-Trends und HR-Technologien
- Diskussion
- Networking
Interessant für
- HR-Manager
- Recruiter
- Employer Branding Verantwortliche
