In der dynamischen Welt der Personalverrechnung eröffnet die Digitalisierung zahlreiche Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Unser spezialisierter Lehrgang bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in drei zentrale Bereiche der digitalen Transformation: den digitalen Personalakt und das Dokumentenmanagement, den Einsatz von ChatGPT und KI in der Lohnverrechnung sowie die Automatisierungsmöglichkeiten in der Personalverrechnung.
Sie lernen die rechtlichen Grundlagen zum Dokumentenmanagement kennen und befassen sich mit der Prozessgestaltung des digitalen Personalaktes vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters. Sie beschäftigen sich mit den Einsatzmöglichkeiten der Künstlichen Intelligenz in der Personalverrechnung und im Personal- und Prüfwesen und lernen, ChatGPT und Chatbots anzuwenden. Zur Automatisierung erkennen Sie Ihre Möglichkeiten bei Reisekosten, Überstunden, Genehmigungsprozessen und vielem mehr.
Führen Sie Ihre Personalverrechnung in die Zukunft: Nutzen Sie die Möglichkeiten der digitalen Transformation und Künstlichen Intelligenz, um die Effizienz zu erhöhen und Prozesse zu optimieren.
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.
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