Warum lohnt sich dieser Kurs?
Tools, Konzept und Umsetzung: Erstellen Sie ein E-Learning für Ihr Unternehmen. Im Workshop entwickeln Sie mit KI einen interaktiven E‑Learning‑Prototyp, der Lernende aktiviert statt sie durch Folien zu schicken. Im Fokus stehen Didaktik, Interaktion und Transfer. Am Ende des Tages steht ein klickbarer Prototyp, der zeigt, wie modernes E‑Learning wirklich wirkt.Kursüberblick
Die Entwicklung von E-Learning-Angeboten ist deutlich komplexer, als es auf den ersten Blick erscheint. Denn digitale Lernformate brauchen mehr als digitale Inhalte. Sie brauchen klare Lernziele, eine durchdachte Lernarchitektur und aktivierende Elemente. Im Seminar entwickeln Sie – unterstützt durch KI – ein eigenes Mini-E-Learning bis zum klickbaren MVP, bis zur Minimal funktionsfähigen Version.Das Seminar vermittelt Wissen zu den Grundlagen der E-Learning-Gestaltung, zur KI-gestützten Inhaltsstrukturierung, zu Storyboard und Transfersicherung und macht Sie fit für die wirksame Umsetzung digitaler Lernformate. Sie durchlaufen einen erprobten Prozess von der Bedarfs- und Zielklärung bis zur prototypischen Umsetzung und Testphase. Ein Schwerpunkt liegt auf der gezielten Nutzung von KI zur Strukturierung von Inhalten, zur Entwicklung von Szenarien und Interaktionen sowie zur Beschleunigung der Content-Erstellung.
Kursinhalte
Grundlagen wirksamer E‑Learning‑Gestaltung- Kompetenzorientierte und handlungsnahe Lernziele
- Reduktion und klare Lernarchitektur
- Aktivierende Elemente wie Szenarien und Entscheidungsaufgaben
- Transferdesign für nachhaltige Wirkung
- Wie stellen Sie sicher, dass Lernende wirklich ins Handeln kommen?
- KI‑gestützte Strukturierung von Inhalten
- Entwicklung von Szenarien, Interaktionen und Micro‑Learning‑Elementen
- Qualitätsgesicherter Einsatz von KI‑Tools
- Effiziente Prompt‑Strategien für unterschiedliche Entwicklungsphasen
- Wo kann KI Ihren Entwicklungsprozess entlasten und wo braucht es klare didaktische Entscheidungen?
- Aufbau eines logischen, reduzierten Lernpfads
- Gestaltung von Lernschritten, Interaktionen und Aktivierungen
- Visualisierung der Lernlogik im Storyboard
- Abgleich mit Lernzielen und Zielgruppenbedürfnissen
- Wie übersetzen Sie komplexe Inhalte in eine klare Lernstruktur?
- Umsetzung eines klickbaren Mini‑E‑Learnings
- Nutzung einfacher Tools für schnelle Prototypen
- Testphase mit strukturiertem Feedback
- Iteration Richtung Version 1.0
- Wie schnell können Sie aus einer Idee ein testbares Lernprodukt machen?
- Checkliste für wirksame digitale Lernformate
- Typische Gestaltungsfehler erkennen und vermeiden
- Transfermechanismen in den Arbeitsalltag integrieren
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte, die digitale Lernformate entwickeln oder verantworten
- HR und L&D Professionals
- E-Learning-Designer
- Trainer
- Personen, die KI produktiv in Lernprozessen einsetzen möchten
