Warum lohnt sich dieser Kurs?
SEG-Zulagen, Schlechtwetter, BUAK oder Dienstreisen: Die Personalverrechnung im Baugewerbe bringt zahlreiche kollektivvertragliche Besonderheiten mit sich. Gewinnen Sie Sicherheit bei Überstunden, Zulagen und Sonderregelungen, vermeiden Sie Abrechnungsfehler und setzen Sie die Bestimmungen des Bau-KV korrekt in der Praxis um.Kursüberblick
Kaum eine Branche stellt so hohe Anforderungen an die Personalverrechnung wie das Baugewerbe. Dienstreisen, SEG-Zulagen, Schlechtwetterregelungen, BUAK-Bestimmungen und spezielle Arbeitszeitmodelle erfordern fundiertes Fachwissen und eine korrekte Umsetzung in der Abrechnung. Verschaffen Sie sich einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten kollektivvertraglichen Regelungen und deren Auswirkungen auf die Lohnverrechnung. So vermeiden Sie kostspielige Fehler, gewinnen Sicherheit bei komplexen Sachverhalten und setzen die Besonderheiten des Bau-KV korrekt um.Kursinhalte
Dienstreisen im Baugewerbe- Taggeld-, Fahrtkosten- und Nächtigungsregelungen
- Arbeitsrechtliche und abgabenrechtliche Beurteilung
- Typische Praxisfälle bei Dienstreisen
- Voraussetzungen für die Steuerfreiheit
- Berechnungsgrundlagen und Fortzahlung
- Häufige Problemfälle in der Praxis
- Überstundenzuschläge im Bau-KV
- Weihnachtsgeld und Jahressechstel
- Besonderheiten bei BUAK-Betrieben
- Schlechtwetterentgelt korrekt berechnen
- Rückerstattungen und Meldefristen
- Abgabenrechtliche Besonderheiten
- Flexible Arbeitszeit im Baugewerbe
- Lenkzeitvergütung für Fahrer
- Lohn- und Sozialdumping im Bauwesen
Zielgruppe
- Personalverrechner und Mitarbeitende der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Personalsachbearbeiter und HR-Verantwortliche in Bauunternehmen
- Personalverantwortliche und Führungskräfte mit Bezug zur Personalverrechnung
- Bilanzbuchhalter, Buchhalter und Personalverrechner nach BiBuG
- Steuerberater, Wirtschaftstreuhänder und deren Mitarbeitende
- Personen, die den Bau-Kollektivvertrag in der Praxis anwenden
