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Individuelle Lösungen
Warum lohnt sich dieser Kurs?
Die Altersteilzeit steht vor neuerlichen Änderungen: Die Rahmenbedingungen für Anspruch, Zugang, Lohnausgleich und Nebenbeschäftigung werden neu geregelt. Informieren Sie sich im Detail, umgehen Sie die Stolpersteine und nehmen Sie Vertragsmuster mit.Kursüberblick
Die Möglichkeit, fünf Jahre Altersteilzeit (ATZ) zu beanspruchen und anschließend zum Regelpensionsalter abschlagsfrei in Pension zu gehen, wird es künftig nicht mehr geben. Ab dem Zeitpunkt, an dem die Anspruchsvoraussetzungen für eine Korridorpension erfüllt sind, entfällt dieses Modell. In den kommenden Jahren gelten Übergangsbestimmungen, während das AMS plant, ab 2026 die tatsächliche Arbeitszeit von Altersteilzeitarbeitnehmern zu überprüfen.
Gefahr besteht vor allem, wenn der Altersteilzeitarbeitnehmer beim Altersteilzeitarbeitgeber fallweise Mehrarbeit bis zur Geringfügigkeitsgrenze leistet oder die Altersteilzeit vorzeitig endet, unabhängig von den Gründen und unabhängig davon, welcher Vertragspartner das vorzeitige Ende veranlasst hat. Erika Marek, Expertin für Pensionsberechnung und Altersteilzeit, erläutert detailliert die Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Kursinhalte
Verringerung des Altersteilzeitgeldes- Prüfen aktueller Kürzungen beim Altersteilzeitgeld
- Analysieren von Auswirkungen auf laufende Zahlungen
- Bestimmen des Antrittsalters, Höchstdauer, spätestes Ende
- Abgrenzen von Dauerrecht und Übergangsrecht
- Wann endet die Altersteilzeit (ATZ) trotz Korridorpensionanspruch?
- Prüfen künftiger Nachteile für Pensionen
- Prüfen der Bestimmungen für die Teilpension im Übergangsrecht
- Vergleichen von Altersteilzeit und Teilpension
- Anwenden geänderter Berechnungen des Lohnausgleichs
- Berechnen korrekter durchschnittlicher Arbeitszeit für das AMS
- Prüfen der Normalarbeitszeit bei Voll- und Teilzeitbeschäftigten
- Wie werden Höchst- und Mindestarbeitszeit im 6-Monats-Zeitraum berechnet?
- Ausgleichen von Zeitguthaben und Zeitschulden während der ATZ
- Berechnen des Rückforderungsbetrags bei Überschreitung der Arbeitszeit
- Prüfen, wann der Lohnausgleich oder das Teilzeitentgelt ändert
- Analysieren der Folgen von Gehaltserhöhungen während der ATZ
- Bestimmen der Beitragsgrundlage zu Beginn der Altersteilzeit
- Prüfen der Änderungen der Beitragsgrundlage während der ATZ
- Berücksichtigen von Sachbezügen während der ATZ
- Prüfen des rechtlichen Rahmens für Nebenbeschäftigungen
- Analysieren der Auswirkungen auf den Lohnausgleich und die AMS-Meldungen
Zielgruppe
- Personalverantwortliche, -planer & -verrechner
- Betriebsräte
- Gewerkschaften
- Wirtschaftstreuhänder | Steuerberater
- Funktionäre & Angestellte von gesetzlichen beruflichen Vertretungen
- Mitarbeiter von Kammern
Referenten
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Erika Marek
Expertin für Pensionsberechnung und für Altersteilzeit
