ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Das nehmen Sie mit
Bei Entsendungen müssen Arbeitgeber zahlreiche arbeitsrechtliche Vorschriften beachten, sowohl des Entsendestaates als auch des Aufnahmelandes. Dies umfasst Regelungen zu Entlohnung, Arbeitszeiten, Urlaub und Schutzbestimmungen. Eine gründliche Vorbereitung und die Nutzung geeigneter HR-Tools können dabei helfen, Compliance sicherzustellen und Risiken zu minimieren.Ihr Programm im Überblick
- Vorbereitung einer Entsendung: Vertragliche Gestaltungsformen, Inhalt des Entsendevertrages
- Wichtiges während der Entsendung: Geltung von Betriebsvereinbarungen
- Beachtenswert nach der Entsendung: Beendigung des Vertrages, Tätigkeit im Heimatstaat
- Entsendung als integrierter Teil der strategischen Personalplanung und PE
- Neue Tendenzen bei Entsendungsvarianten
- Vergütungspakete & übliche Benefits
- Compliance-Risiken
Bestandteil von
Interessant für
- Leiter & Mitarbeiter der Bereiche Personal & Controlling
- Mit Auslandsentsendungen befasste Mitarbeiter
- Betriebsräte | Mitarbeiter von Interessenvertretungen
- Angehörige der rechts- und steuerberatenden Berufe
Referent*in
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Stefan Kühteubl
Rechtsanwalt mit Fokus auf das Arbeitsrecht
-
Katalin Wallig-Pasztai
Juristin spezialisiert auf Personal- und Entsendungsmanagement
