Der Umgang mit personenbezogenen Daten ist immer ein heikles Thema. Vor allem in Arbeitsverhältnissen verfügen Arbeitgeber über eine Vielzahl an Arbeitnehmerdaten, die es rechtssicher zu behandeln gilt. Unsere Referenten stellen das Zusammenspiel von Arbeitsrecht und Datenschutzrecht vor. Im Fokus stehen dabei unter anderem die Grundlagen der DSGVO, Beispiele für die Verarbeitung von Mitarbeiter- und Bewerberdaten, die Heranziehung von Auftragsverarbeitern und der Zusammenhang von Betriebsrat und Arbeitnehmerdaten.
Ihr Programm im Überblick
Arbeitnehmerdaten und Datenschutz – Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Verarbeitung von AN-Daten – Was ist zulässig?
Datenerhebung von Bewerbern und deren Aufbewahrungsdauer
Heranziehung von Auftragsverarbeitern
Zustimmungsrechte der Arbeitnehmer in Bezug auf Ermittlung, Verarbeitung & Übermittlung ihrer Daten
Betriebsrat und Arbeitnehmerdaten: Welche Daten darf ich als AG dem Betriebsrat geben?
Muss auch der Betriebsrat selbst bei seiner Arbeit die DSGVO beachten?
Fragen aus der Praxis
Dürfen Internetseiten gespeichert werden?
Betriebliche Veranstaltungen | Behandlung von Gesundheitsdaten | Whistleblowing – Zulässigkeit und Mitbestimmung I Bildverarbeitung
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
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Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
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