Warum lohnt sich dieser Kurs?
Die nächste Welle an Neuerungen im Arbeitsrecht rollt an. Lassen Sie sich nicht von ihr überrollen, wenn sie da ist, sondern springen Sie mit unserem Wissens-Update auf. Von Arbeitszeit bis Versicherungsfragen bleiben Sie so auf dem neuesten Stand.Kursüberblick
Durch Neuerungen im Arbeitsrecht entstehen immer wieder Unsicherheiten und Zweifelsfragen. Unsere Arbeitsrechtsexpert*innen beleuchten alle aktuellen gesetzlichen Entwicklungen kompakt an zwei Tagen und geben einen Ausblick auf kommende Neuerungen. Von allgemeinen Themen wie der neuen Teilpension, dem Sonderwochengeld oder der Novelle zum Behinderteneinstellungsgesetz bis zur Rechtsprechung des EuGH und zu zahlreichen Spezialthemen haben Sie im Anschluss wieder die aktuellsten Informationen. Zusätzlich werden zahlreiche Themen aus der Praxis aufgegriffen und ausführlich diskutiert. Die praxisnahe Vorstellung der Themen macht es möglich, die Auswirkungen auf das eigene Unternehmen zu erfassen und die richtigen Maßnahmen zu setzen.Kursinhalte
Programm in Überarbeitung:- Was wird bei der Weiterbildungszeit und Bildungsteilzeit erwartet?
- EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU-Richtlinie 2023/970)
- Die neue Alters- und Teilpension
- Neuerungen rund um das Thema Arbeitsunfall, Arbeitnehmerschutz und Meldepflichten
- Arbeitnehmerüberwachung und Telearbeit – Rechtliche Entwicklungen und Praxis
- Novelle zum Behinderteneinstellungsgesetz (BEinStG)
Zielgruppe
- Personalleiter und deren Mitarbeiter
- Geschäftsführer, Unternehmer | Betriebsräte
- Referenten von Interessenvertretungen
- Anwälte, RAA
- Steuerberater | Wirtschaftstreuhänder
- Personalverrechner | Personalsachbearbeiter
Referenten
-
Franz Schrank
Experte auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
-
Patricia Puhr
Expertin im Bereich Arbeits- und Sozialrecht
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Lukas Starkel
Jurist mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht im Personalmanagement
-
Christoph Schribl
Experte für Arbeitsrecht
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Carina Stiglbauer
HR-Consultant & Arbeitsrechtsexpertin
